Lorsque le patron vous demande de faire quelque chose qui ne respecte pas l'éthique, il est difficile pour la plupart des employés de dire non. Ce faisant, vous pouvez avoir le sentiment que vous courez des risques: être accusé d’insubordination, se faire virer ou être qualifié de bon à deux. Mais il est possible de conserver une position éthique et de conserver votre travail. Habituellement, un patron respecte un employé qui prend position contre les comportements contraires à l'éthique, lorsque les raisons sont données avec la bonne attitude.
$config[code] not foundRéfléchissez à une demande contraire à l'éthique de votre patron et à ses conséquences. Considérez pourquoi vous pensez que la demande est contraire à l'éthique. Décidez si la demande est contraire à l'éthique en fonction de vos valeurs, des valeurs de la société ou des deux. Déterminez si vos raisons ont un sens pour vous et si elles auront du sens pour votre patron.
Ecrivez vos objections à la demande de votre patron avant de donner une réponse. Lisez-les vous-même pour renforcer votre réponse négative. Si votre patron demande une réponse immédiate, maintenez une attitude respectueuse et courtoise et dites-lui que vous devez réfléchir à la question. Ne soyez pas intimidé pour dire oui.
Rencontrez votre patron et répondez "non". Exprimez vos raisons avec franchise et courtoisie. Soyez prêt pour une réfutation. S'il y a une réfutation, reformulez vos raisons avec fermeté, mais avec une bonne attitude. Ne critiquez pas votre patron pour sa demande contraire à l'éthique et n'agissez pas avec indignation.
Rappelez à votre patron que vous avez respecté avec enthousiasme ses souhaits antérieurs et dites que vous continuerez à vous conformer à toute demande déontologique ou neutre.
Pointe
Si votre patron vous harcèle ou insiste pour que vous accomplissiez une tâche contraire à l'éthique, vous pouvez contacter le conseil du travail de votre État pour un recours éventuel.
Les demandes contraires à l'éthique telles que mentir, tricher et voler ne sont souvent pas bien définies. Certains tombent dans une zone grise. La société d'aujourd'hui tolère de nombreux comportements contraires à l'éthique en tant que moyen d'atteindre le but souhaité.
Ne jamais révéler à un collègue une demande contraire à l'éthique faite par votre patron.