Lorsqu'ils travaillent dans une carrière comportant des tâches dangereuses ou du travail physique, les employés peuvent recevoir une prime de risque, qui est une forme supplémentaire de rémunération. Les personnes disposées à risquer leur santé physique, émotionnelle et psychologique sont admissibles à une prime de risque. Les professions typiques pouvant bénéficier de la prime de risque sont les pilotes d’avion, les infirmières, les plongeurs commerciaux et les contremaîtres de la construction.
Qu'est-ce que la prime de risque?
Selon le Département du travail des États-Unis, la prime de risque est une rémunération supplémentaire pour les employés effectuant des tâches dangereuses ou effectuant des travaux pénibles. Lorsqu'une entreprise ne peut pas soulager correctement l'inconfort physique extrême ou la détresse engendrée par des tâches à haut risque, une prime de risque peut être obtenue. Les types de tâches admissibles sont ceux qui sont exécutés dans des circonstances dans lesquelles un accident pourrait entraîner des blessures graves, voire mortelles.
$config[code] not foundComment fonctionne la prime de risque?
La prime de risque s’ajoute généralement au salaire ou aux heures habituels d’un employé. Actuellement, la Fair Labor Standards Act (LSF) ne mentionne pas de prime de risque et aucune norme n'est définie pour la prime de risque en ce qui concerne le montant des paiements ou le type de milieu de travail qualifié de dangereux. La LSF ne mentionne que l'exigence selon laquelle la prime de risque doit être incluse dans le taux de rémunération normal d'un employé fédéral lors du calcul de la rémunération des heures supplémentaires.
Généralement, lorsqu'un nouvel employé est qualifié pour un travail dangereux, il doit signer un document reconnaissant les circonstances et indiquant qu'il accepte les conditions générales décrites par l'employeur dans les documents. Bien qu'il n'y ait pas de lois ou de réglementations sur la classification d'un environnement de travail dangereux, certains types de conditions pouvant être considérées comme dangereuses sont:
- Zones de guerre
- Établissements de santé
- Sites miniers
- Sites de construction
- Chantiers par temps extrême
Pour ceux qui sont intéressés par un travail pouvant inclure des environnements de travail dangereux, le Bureau of Labor Statistics a dressé une liste des 10 emplois les plus performants avec les taux de mortalité les plus élevés. Il est important de noter ces emplois lors de la recherche d’emplois. Ils sont comme suit:
- Ouvriers forestiers
- Pêcheurs
- Les pilotes
- Couvreurs
- Ramasser les collecteurs
- Les agriculteurs
- Métallos
- Conducteur de camion
- Installateurs et réparateurs de lignes électriques
- Ouvriers du bâtiment
Combien coûte Hazard Pay?
Selon la Society for Human Resource Management, il n’existe pas de lois fédérales qui prescrivent une rémunération spécifique pour les tâches dangereuses. c'est plutôt la loi de l'offre et de la demande. Toutefois, si un employeur verse une prime de risque, elle est déterminée par un pourcentage du salaire de base de l’employé. Certaines entreprises utiliseront les taux de prime de risque établis par le Département d’État des États-Unis pour déterminer les taux de prime de risque.
Généralement, la prime de risque n'est pas versée lorsqu'un employé est en congé payé ou non payé. Les taux de prime de risque seront maintenus lorsque l'employé retournera au travail. Les personnes qui peuvent rester calmes et concentrées sous pression et dans des situations de travail stressantes trouveront un emploi qui leur convient le mieux, mais devront aussi peser les risques liés à leur métier.
