Lorsque vous ne pouvez pas être sur place pour faire bonne impression auprès d’un employeur potentiel, une lettre de motivation bien écrite peut faire le travail pour vous. Toutefois, si vous n’avez pas beaucoup d’expérience dans le domaine dans lequel vous espérez trouver un emploi, vous risquez de ne pas être à la hauteur lorsque vous essayez de créer une lettre de motivation. Utilisée correctement cependant, la lettre d'accompagnement peut vous aider à mettre en valeur ce que vous apportez à la table. Les employeurs potentiels peuvent donc comprendre pourquoi il serait dans leur intérêt de vous engager malgré le manque d'expérience.
$config[code] not foundLes bases
Comme toute autre lettre de motivation, votre lettre doit commencer par indiquer le poste qui vous intéresse et où vous avez entendu parler de ce poste. Si vous ne postulez pas pour un poste spécifique, expliquez quel type de poste vous souhaitez trouver et ce qui vous a attiré dans cette entreprise en particulier. Le fait de susciter de l’enthousiasme pour la mission d’une entreprise peut permettre de combler un manque d’expérience.
Éducation et formation
Lorsque vous manquez d’expérience professionnelle dans le domaine pour lequel vous essayez de trouver du travail, il est souvent utile de commencer par souligner votre formation si celle-ci est pertinente pour le domaine. Expliquez quelles sont vos qualifications, y compris vos diplômes et certificats. Vous pouvez également indiquer les cours spécifiques que vous avez suivis dans le cadre de votre formation, qui sont particulièrement applicables au travail. Les stages et les formations en cours d’emploi peuvent également être répertoriés, s’ils sont pertinents pour l’emploi pour lequel vous postulez.
Compétences professionnelles
Vous n’avez peut-être pas beaucoup d’expérience dans un travail particulier, mais vous pouvez avoir des compétences professionnelles qui se traduiraient par le poste que vous espérez décrocher. Par exemple, si vous postulez pour un emploi en relations publiques, vous voudrez peut-être mettre en valeur les compétences de communication écrite et verbale, ainsi que la capacité de travailler dans des conditions stressantes. Après tout, les responsables des relations publiques sont souvent le visage d’une entreprise lors de crises et de scandales majeurs. Pensez aux emplois précédents et aux compétences qui vous ont aidé dans ces postes. Par exemple, si vous occupiez auparavant un emploi en tant que représentant du service clientèle, vous avez probablement acquis des compétences précieuses apaisant des clients mécontents. C’est une compétence qui pourrait être traduite en travail de relations publiques, où vous pourriez vous retrouver à faire face à des reporters d’information curieux et à des membres du public en colère.
Traits de caractère
Certains traits de caractère sont universellement valorisés dans le monde du travail, tels qu'une éthique de travail solide, la ponctualité et une mentalité de joueur d'équipe.Mettez en surbrillance les traits qui, à votre avis, vous rendent unique et pourraient vous aider dans le domaine spécifique pour lequel vous postulez. Par exemple, en prenant l'exemple précédent d'un travail en relations publiques, des traits comme une personnalité extravertie et la volonté de se retrousser les manches et de montrer où et quand cela est nécessaire sont susceptibles d'être perçus favorablement.
