Être un artiste vedette sur le lieu de travail vous aide à atteindre la sécurité de l'emploi, à l'épanouissement professionnel et à faire avancer votre carrière. Les employeurs recherchent des personnes fiables, qui travaillent fort, qui font preuve d'une capacité de réflexion critique, qui peuvent s'adapter à un environnement de travail en constante évolution et qui ont une éthique de travail exceptionnelle.
Connaissez votre travail
Assurez-vous de bien comprendre tous les devoirs et responsabilités de votre poste et de les exécuter de manière cohérente au mieux de vos capacités. Pour ce faire, familiarisez-vous avec votre description de poste, participez aux séances d’orientation et de formation et restez au courant des tendances de l’industrie. Si vous ne savez pas quelque chose, demandez plutôt que de deviner ou laissez-le glisser.
$config[code] not foundÊtre responsable
Arrivez toujours au travail à temps, restez pendant toute la durée de votre quart de travail et soyez disposé à faire des heures supplémentaires à l'occasion. Gérez votre temps judicieusement pour que vous donniez à votre employeur une journée de travail complète chaque jour. N'effectuez pas d'activités personnelles lorsque vous êtes au quart de tour, telles que les achats en ligne, la navigation personnelle sur Internet, le paiement de factures ou la conversation avec vos amis et votre famille pendant les heures de travail.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingEtre pro-actif
N'attendez pas qu'on vous demande de faire quelque chose. Identifiez les opportunités dans votre organisation d'aider les autres, de proposer de nouvelles idées et de gérer les tâches et les responsabilités qui doivent être accomplies, indépendamment du fait qu'elles relèvent ou non de votre description de travail. Proposez-vous de prendre en charge des projets ou de contribuer d'une manière qui ira au-delà des nécessités de vos fonctions.
Faites bien paraître votre patron
Saisissez toutes les occasions pour que votre patron soit beau. Par exemple, si vous préparez une présentation à présenter à un conseil par votre patron, assurez-vous que le rapport est précis et livré à temps. Complimentez votre patron avec son supérieur immédiat et partagez le crédit avec votre patron si vous êtes reconnu pour votre propre produit de travail. Ne parlez jamais mal de votre patron ou de votre entreprise.
Participer au travail d'équipe
Soyez un participant actif et enthousiaste aux activités de l'équipe. Participer à des séances de brainstorming, travailler sur des projets de groupe et être un collègue solidaire. Offrez un coup de main à vos collègues s'ils sont surchargés, ont besoin d'aide ou peuvent utiliser votre expertise.
Demander des commentaires
Demandez régulièrement à votre patron de faire part de ses commentaires et prenez les recommandations et suggestions à cœur. Cherchez continuellement des moyens d’améliorer vos compétences et d’améliorer vos performances au travail. Profitez des opportunités comme la formation des cadres, le développement professionnel ou la formation continue. Cela démontre un engagement envers l'entreprise et votre propre enrichissement professionnel.
