Les lettres de demande écrites aux employeurs établissent vos qualifications pour un emploi. Ils se terminent également par un paragraphe indiquant que vous ferez un suivi auprès de l'employeur pour organiser une entrevue. Lorsque vous souhaitez connaître l'état de votre lettre de demande, votre lettre de suivi inclura une partie des mêmes informations, mais restera brève.
Attendez au moins deux semaines après avoir envoyé votre lettre de demande avant de rédiger votre lettre de suivi. Cela donne à l'employeur suffisamment de temps pour examiner votre CV et déterminer s'il existe un poste qui vous conviendrait.
$config[code] not foundTapez la date sur la ligne supérieure de la lettre sur le côté gauche de la page. Passer une ligne, puis tapez votre nom. Tapez votre adresse postale sur la ligne suivante, et sur la ligne suivante, votre ville, votre état et votre code postal. Passez une ligne et tapez le nom de l’employeur. Mettez le titre de l’employeur à la ligne suivante et le nom de l’entreprise à la suivante. Cela devrait être suivi de l'adresse municipale de l'employeur sur une ligne, puis de la ville, de l'état et du code postal sur la ligne suivante.
Passer deux lignes. Ecrire: Cher (M., Mme, Mme ou Dr.) et le nom de la personne que vous souhaitez contacter. Ponctuer cette ligne avec un colon. Par exemple, chère Mme Jones:
Laisse un double espace. Commencez le texte de votre lettre en rappelant à l'employeur que vous avez envoyé une lettre de demande à une date donnée avec votre CV. Indiquez que vous avez écrit pour vous renseigner sur la disponibilité des postes vacants pour le poste référencé dans votre lettre.
Réitérez votre intérêt à travailler pour l'entreprise. Dans le deuxième paragraphe, écrivez comment vous pouvez bénéficier de la société, et non de la même manière.
Fermez la lettre avec une déclaration que vous espérez recevoir bientôt de l'employeur et attendez avec intérêt de discuter de la possibilité de votre emploi avec la société en personne.
Terminez la lettre avec une clôture telle que sincèrement ou respectueuse. Laissez un espace vide pour une signature manuscrite. Tapez votre signature. Signez votre lettre à l'encre. Placez vos informations de contact sous votre signature dactylographiée pour que l'employeur puisse répondre facilement à votre lettre.
Pointe
Une autre option consiste à envoyer un courrier électronique contenant le même contenu que la lettre, par exemple le motif de votre écriture et votre qualification pour le poste. Cette méthode est préférable si vous savez que l'employeur utilise le courrier électronique comme principal moyen de communication.
