Alors que de plus en plus de propriétaires d’entreprises se tournent vers les stratégies de marketing de contenu, la demande d’écrivains talentueux augmente. Mais trouver la crème de la crème n’est pas toujours facile.
Pour savoir où d'autres entreprises recherchent leurs rédacteurs et rédacteurs de contenu, nous avons posé la question suivante à 15 entrepreneurs du Young Entrepreneur Council (YEC).
"Qu'est-ce qu'un bon marché pour trouver des rédacteurs indépendants qualifiés pour soutenir votre entreprise?"
$config[code] not foundVoici ce que les membres de la communauté YEC avaient à dire:
1. Les mamans au foyer
«Les mères au foyer ont été un atout précieux pour RTC. Ils sont souvent très instruits, incroyablement organisés et recherchent un travail à temps partiel pouvant être accompli à leur rythme. Ces femmes sont une aubaine. "~ Corey Blake, Table ronde Entreprises
2. Groupes LinkedIn
“Essayez de publier une offre d'emploi à temps partiel dans les groupes LinkedIn de votre secteur. Bien que tout le monde ne passe pas énormément de temps dans les groupes, très souvent, ceux qui recherchent du travail y participent et recherchent ce type d'opportunités. "~ John Rood, Préparation du test de la prochaine étape
3. Textbroker
«J’ai utilisé Textbroker plusieurs fois pour trouver des rédacteurs de contenu Web. Ce que j'aime chez Textbroker, c'est la cohérence de son service. Les articles sont toujours livrés à temps. Le principal problème que j’ai rencontré lors de l’embauche d’écrivains indépendants que j’ai trouvée ailleurs, c’est qu’il n’y avait aucun niveau de redondance. Si une personne était malade, mon projet devait attendre indéfiniment. »~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
4. Le journal économique local
«Les meilleurs rédacteurs pigistes n’utilisent pas de sites de recrutement freelance. C’est parce que les rédacteurs de qualité ne seront pas les moins chers. Si vous ne pouvez pas écrire 500 mots, pourquoi ne paieriez-vous que 5 $ pour ce service? Regardez plutôt dans les pages du journal économique local. Une recherche sur Google ou Twitter devrait révéler si ces auteurs sont des pigistes. Alors tendez la main! »~ Rakia Reynolds, Skai Blue Media
5. Articles publiés
«Nous avons en fait engagé une rédactrice pigiste à la suite d'un article que nous avons lu sur elle dans le magazine Entrepreneur. Lorsque nous cherchions quelqu'un pour nous aider avec le contenu, nous gardions l'œil ouvert pour les articles de blog, les journaux professionnels, les magazines et les médias sociaux. Toutes ces avenues peuvent amener des personnes extrêmement talentueuses à se mêler à la scène. Nous avons récemment engagé cette rédactrice et l'avons recrutée à plein temps après un contrat. »~ Parker Powers, Millionaire Network
6. Content Runner
«Content Runner est un excellent service pour la recherche de talents en rédaction indépendants. La société conserve une liste de «favoris» de ses meilleurs rédacteurs et vous pouvez soumettre des idées de sujet à ce groupe de pigistes au lieu de rechercher un rédacteur pour chaque article dont vous avez besoin. C’est une fonctionnalité inestimable pour les gestionnaires de contenu pressés. L'équipe administrative est également très sensible aux besoins et aux questions des clients. ”~ Phil Laboon, Eyeflow Internet Marketing
7. Gourou
«Guru est notre marché de pigistes préféré, car il est plus facile de communiquer directement avec de vrais individus. De nombreux autres sites sont inondés par des entreprises qui se retournent pour réactiver votre projet. Nos expériences sont bien meilleures lorsque nous traitons directement avec des écrivains plutôt que d'avoir un intermédiaire qui contrôle un marché. »~ Nicolas Gremion, Free-eBooks.net
8. Zerys
«Nous utilisons Zerys depuis plusieurs années. Il a une grande sélection d'écrivains, et vous pouvez poster soit pour enchérir, soit directement. Vous pouvez également publier des offres sur Elance, oDesk et d'autres sites d'emploi, mais ils ne sont pas aussi spécialisés. »~ Gideon Kimbrell, InList Inc
9. Craigslist
«C’est incroyable le nombre de personnes que je connais qui ont trouvé d’excellents pigistes, des collaborateurs et de l’aide via Craigslist. N’hésitez pas à utiliser une plate-forme uniquement parce qu’elle est laide! »~ Derek Flanzraich, Greatist
10. ODesk
"Nous avons utilisé avec succès oDesk pour trouver de nombreux écrivains talentueux et talentueux à des tarifs abordables ces dernières années." ~ Josh Weiss, Bluegala
11. Collège des honneurs locaux
«Le collège spécialisé spécialisé dans votre ville est un moyen souvent négligé et sous-utilisé de trouver des écrivains indépendants. En proposant un stage à des étudiants honorés, ils s’assurent que leur écriture sera décente, désireuse d’apprendre et prête à suivre des instructions. De plus, ils travailleront pour des salaires décents en raison de leur manque d'expérience professionnelle. »~ Brett Farmiloe, société de marketing numérique
12. Elance
«Vous pouvez rechercher exactement ce dont vous avez besoin et le faire virtuellement. Elance est un excellent service pour les entreprises qui ont besoin d’aide mais ne peuvent pas embaucher quelqu'un à temps plein (ou même à temps partiel). »~ Alexis Wolfer, The Beauty Bean
13. ProBlogger
«J'aime les rédacteurs du forum d’emploi de ProBlogger parce qu’ils sont mieux formés pour rédiger de gros titres, organiser des messages avec des sous-en-têtes et des puces au besoin, et plus encore. Les prix sont raisonnables et il m’a été difficile de trouver ce niveau de qualité ailleurs. "~ Eric Siu, Single Grain
14. Blogs des contributeurs
«De plus en plus de sites haut de gamme tels que Forbes et Fast Company publient le travail de contributeurs (souvent non rémunérés) en échange d'une exposition. Faites attention aux lignes qui suivent vos colonnes préférées pour voir si leurs auteurs sont sur le marché. »~ Sam Saxton, Salter Spiral Stair et Mylen Stairs
15. Scripté
«Scripted fournira des écrits provenant de son groupe de rédacteurs indépendants qui ont été autorisés à écrire pour des sujets pertinents. Je suis un grand fan de Scripted, car cela permet de minimiser les ressources internes dépensées en vous fournissant des services de gestion de compte pour la création de consignes de rédaction, la modification des soumissions et la surveillance des délais de soumission. »~ Ryan Stoner, Freelance
Photo de l'écrivain via Shutterstock
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