Avec tous les défis et obstacles que vous rencontrez, il est naturel de se sentir dépassé de temps en temps. Peu importe ce qui se passe ou ne se passe pas dans votre environnement de travail, d’école ou à la maison, vous n’êtes pas obligé d’être victime du chaos. Prendre en charge en créant un plan de développement personnel.
Dressez une liste des objectifs à court et à long terme ou des objectifs de carrière (de six mois à quelques années). Incluez ce que vous voulez accomplir et pourquoi. Pensez aux projets à venir au travail qui pourraient être personnellement bénéfiques pour vous ainsi que des opportunités que vous pouvez rechercher indépendamment pour renforcer votre expérience.
$config[code] not foundRéfléchissez aux conséquences, positives et négatives, de la réalisation ou de la non-réalisation des objectifs, ainsi que de la manière dont cela affecterait les objectifs futurs.
Décrivez les étapes individuelles nécessaires pour atteindre chaque objectif. Attribuez une date limite à chaque étape pour rester dans les temps.
Déterminez si vous avez les ressources nécessaires pour atteindre ces objectifs. Sachez que les ressources varient (temps nécessaire pour obtenir un diplôme, argent pour investir, etc.). Si vous avez besoin de ressources dont vous n’avez pas actuellement besoin, énumérez les moyens possibles de les acquérir.
Effectuez une analyse SWOT en examinant vos forces, faiblesses, opportunités et menaces. Être conscient de ces domaines vous aide à créer un plan pratique.
Surveillez votre progression en fonction de la chronologie que vous avez créée et ajustez-la si nécessaire. La flexibilité est importante. les ajustements vous permettent de gérer le processus et de ne pas être bloqués par des défis.
Pointe
Trouvez des opportunités dans vos activités quotidiennes pour vous aider à atteindre vos objectifs, telles que la collaboration sur de nouveaux projets au travail pour acquérir une expérience plus diversifiée. Les objectifs inclus dans votre plan de développement personnel ne doivent pas être uniquement axés sur la carrière. Les objectifs de santé, spirituels et relationnels peuvent également faire partie de votre plan.
