L'argent ne fait pas tout, comme dit le vieil adage, mais il paie les factures. Peu d'expériences de travail sont plus démoralisantes que des salaires bas, surtout lorsque vous ne voyez pas de meilleure alternative. Avant de sauter d'un navire, cependant, assurez-vous que vous avez épuisé toutes les possibilités et que vous ne cédez pas aux émotions vives. Bien qu'il soit facile de quitter un emploi que vous n'aimez pas, il est presque impossible d'annuler une démission, ce qui vous laissera dehors.
$config[code] not foundAnalysez votre rémunération
Avant d'agir de façon imprudente, il est important d'analyser d'abord votre rémunération. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis propose sur son site Web une calculatrice permettant de ventiler les salaires par profession, région et niveau de travail. Des comparaisons ville par ville et État par État sont également disponibles pour 85 zones dans les 50 États américains. Les niveaux de travail sont particulièrement utiles, car le bureau utilise neuf facteurs pour évaluer la responsabilité globale d'un travail. Accéder à cette information et comparer votre salaire actuel vous aidera à déterminer s’il est temps de changer.
Demander une augmentation
Si cesser de fumer semble être la solution, il est préférable de donner au patron une dernière chance de résoudre le problème. Les gestionnaires veulent rarement que les plus performants disparaissent. Ce facteur peut jouer en votre faveur, en particulier si vous montrez que vos contributions apportent une valeur ajoutée à l'entreprise, selon "Psychology Today". Si rien d'autre, vous saurez où vous en êtes pour obtenir le salaire que vous recherchez. Si votre responsable ne peut pas vous donner une direction claire, vous voudrez peut-être commencer à chercher un autre emploi.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExaminer vos options
Beaucoup de travailleurs ne réalisent pas que les augmentations sont un élément fixe, comme le dit "La dame des droits humains", Suzanne Lucas, dans sa chronique d'octobre 2011 pour CBS News. L'allocation salariale de l'entreprise est divisée par le nombre total d'employés dans un service. Si d'autres personnes ont obtenu des augmentations, votre patron ne disposera peut-être pas de la souplesse nécessaire pour répondre à votre demande. Votre réaction dépend de votre volonté d'examiner honnêtement toutes vos options, par exemple s'il est possible de trouver un meilleur emploi et si cela vous convient de recommencer ailleurs.
Examiner les alternatives
Lorsque vous êtes sur le point de cesser de fumer, examinez les alternatives une dernière fois, conseille la chroniqueuse de carrière "US News & World Report", Alison Green, dans son article de juin 2010. Parfois, les avantages non salariaux - qu'il s'agisse d'un court trajet ou de relations de travail positives - l'emportent sur les frustrations que vous ressentez. Si ce n'est pas le cas, il est préférable de prendre quelques semaines pour élaborer un plan à long terme, dit Green. Cela pourrait même inclure d’aligner un nouvel emploi avant de donner un préavis. Sinon, vous aurez plus de mal à vous relever, surtout sur un marché du travail restreint.
