Être un bon collègue est plus facile lorsque vous pouvez vous mettre à la place de l'autre personne. Ce qu'il est important de comprendre, ce n'est pas toujours comment vous réagissez ou comment vous préférez être traité (e) dans une situation donnée, mais comment votre collègue se sentira et préférera être traité. L'empathie peut permettre d'éviter de nombreux problèmes au bureau.
Le respect
La règle d'or est que vous traitez les autres comme vous voudriez être traité, mais tout le monde ne veut pas être traité de la même manière. Un collègue peut souhaiter être invité à des activités sociales après le travail, tandis qu'un autre peut préférer rentrer directement chez sa famille. Certains collègues voudront peut-être s’arrêter et bavarder une minute chaque fois qu’ils vous verront, tout en trouvant cela distrayant. La clé pour traiter les autres avec respect et gagner leur respect en tant que collègue est de porter une attention particulière à ce qu’ils sont vraiment et à ce qu’ils préfèrent.
$config[code] not foundFiabilité
Les gens ne vont pas au travail tous les jours simplement parce qu'ils en ont envie, mais pour accomplir quelque chose, gagner leur vie et se construire une carrière. Ils respectent les collègues de travail qui les aident à atteindre leurs objectifs et en veulent généralement à ceux qui s'opposent à la réalisation de ces objectifs. Une caractéristique essentielle d'un bon collègue est la fiabilité. Faites toujours ce que vous dites que vous allez faire quand vous dites que vous allez le faire. Demandez de l'aide si vous en avez besoin pour éviter les retards. Ne promettez pas plus que ce que vous pouvez réellement offrir.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRetenue
Une certaine quantité de commérages est inévitable dans un environnement de travail et peut même aider à créer des liens personnels entre collègues. Cependant, les commérages mesquins sont destructeurs. Cela peut nuire à la réputation et à la carrière de la personne en répétant les commérages autant que de la personne en question. En plus de refuser de vous livrer à des commérages malveillants, faites preuve de retenue dans les conflits avec vos collègues. La plupart des collègues ne vous considéreront pas comme un fainéant pour avoir signalé un problème au patron après avoir déjà tout fait pour le résoudre en privé, mais si vous êtes perçu comme quelqu'un qui se cache derrière le dos de ses collègues, votre réputation pourrait souffrir pour cela.
Affirmation de soi
Dans la plupart des situations et avec la plupart des gens, il est préférable de compromettre et de préserver la relation plutôt que de provoquer un conflit inutile. La seule grande exception à cette règle est lorsque vous êtes confronté à un comportement non professionnel ou contraire à l'éthique de la part d'un collègue. L'humour inapproprié, le harcèlement, l'intimidation ou toute autre forme de traitement inacceptable envers vous ou un collègue doivent être traités avec fermeté la première fois que cela se produit, avant que cela puisse empirer. Les collègues respecteront un collègue qui prend position lorsque c'est vraiment important.
