Woodbridge, New Jersey (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 13 juin 2011) - Maintenant que la promotion de 2011 a dit au revoir à ses collèges et universités respectifs, le scénario bien connu de la recherche d'un emploi au milieu d'une économie imprévisible les attend. Cependant, ils ne sont pas seuls. les trois dernières promotions américaines ont rencontré un scénario similaire, y compris en 2009.
«Lorsque j'ai terminé mes études de premier cycle il y a trois ans, j'étais prêt à affronter le monde», déclare Jeremiah Sullivan, copropriétaire et exploitant de Framework Media Strategies, une petite équipe de relations publiques et de marketing basée à Woodbridge, dans le New Jersey. À la sortie de l'université, il est rapidement devenu évident que le monde était un endroit très différent, très concurrentiel depuis l'effondrement économique. Il a fallu un certain temps pour comprendre que vous deviez vraiment sortir des sentiers battus pour être entendu. "
$config[code] not foundDes enquêtes menées en 2009 par l’Association nationale des collèges et des employeurs, organisation professionnelle regroupant plus de 2 000 collèges et universités américains, ont révélé que la récession avait été particulièrement dure pour les nouveaux venus sur le marché du travail. Pour les diplômés de cette année, moins d’un cinquième des diplômés avaient des offres d’emploi en main à la fin de leurs études.
Bien que les récents diplômés des collèges continuent de trouver que les opportunités d’emploi sont rares et rares, des exemples de réussite peuvent être trouvés.
La société de Sullivan, Framework Media Strategies, est un exemple de la façon dont certains des jeunes diplômés du pays adoptent l’esprit d’entreprise pour créer de nouvelles opportunités là où il n’y en avait pas auparavant.
«Je sais que je peux parler au nom de notre équipe lorsque je dis que le poste de chercheur post-universitaire était un cauchemar», déclare Sullivan. «Après quelques mois d’envoi de CV avec peu ou pas de réponses, mon partenaire Peter Kelly, à présent partenaire commercial, et moi-même avons estimé qu’il était temps de revenir à la planche à dessin. Nous avons passé du temps à regarder en nous et à dresser un bilan de nos compétences et de nos expériences, puis nous avons comparé nos forces aux tendances du secteur déjà existantes. »
Fondée en 2010, la petite équipe de relations publiques et de marketing est détenue et exploitée conjointement par Kelly et Sullivan. À ce jour, Framework Media Strategies a ajouté six clients et plusieurs autres sont sur le point d'arriver.
«Il a fallu plusieurs mois pour vraiment déterminer la direction dans laquelle nous voulions aller», déclare Kelly. «Nous étions tous deux issus des relations publiques mais nous avons également apporté nos compétences supplémentaires. Bien que Jeremiah ait testé l'expérience des relations avec les médias, mes travaux antérieurs m'ont permis d'offrir à nos clients des conceptions créatives, mais stratégiques, numériques et imprimées. Notre défi était de trouver un moyen d'intégrer tout cela ensemble. "
Selon Kelly et Sullivan, la pièce manquante du puzzle était quelque chose qui avait lentement pris d'assaut le monde; nouveau média.
«Les réseaux sociaux comme Facebook et les services de microblogging tels que Twitter sont devenus monnaie courante dans le dialogue quotidien», a déclaré Kelly. «Fin 2004, début 2005, Facebook n’était plus qu’une partie intégrante de la vie de la plupart des étudiants; alors quelque chose est arrivé. Les entreprises ont commencé à s'intéresser aux nouveaux outils médiatiques, ajoutant des postes tels que les «coordinateurs» ou les «experts» des médias sociaux à leur liste de postes vacants. Nous avons vu cela, compris que cette tendance n’était pas une simple mode, et avons décidé d’intégrer les médias sociaux aux services que nous proposons. Je suis très content que nous l'ayons fait. "
Actuellement, Framework Media Strategies aide ses clients à comprendre les avantages de l’utilisation des techniques traditionnelles de sensibilisation, y compris les médias imprimés et audiovisuels, ainsi que les nouveaux outils médiatiques tels que les réseaux sociaux et les microblogs pour faciliter les relations publiques, le marketing et la promotion. initiatives.
«Les médias sociaux ont changé la façon dont les professionnels des relations publiques font des affaires», a déclaré Sullivan. «Cela ne fait aucun doute. ces outils offrent une portée sans précédent et offrent aux utilisateurs la possibilité de se connecter avec leur public comme jamais auparavant; la conversation ne s'arrête jamais. Nous aidons nos clients à comprendre cela et à comprendre comment certains outils peuvent les aider à accroître leur sensibilisation. "
En règle générale, Framework Media Strategies offre des services comprenant la conception créative, les relations publiques et médiatiques et l’assistance des médias sociaux. Les services de la société sont ouverts à un public diversifié, notamment des petites entreprises, des organisations à but non lucratif et des clients du secteur du divertissement, tels que des musiciens et des groupes du New Jersey.
«Certaines personnes considèrent le type de clients avec lequel nous travaillons et pensent que nous sommes partout», déclare Kelly. «Mais ce n’est vraiment pas le cas. Après avoir décidé d'intégrer les tactiques médiatiques nouvelles et traditionnelles aux services que nous proposons, l'étape suivante consistait à identifier les types de clients qui bénéficieraient le plus de notre approche. Notre étude a montré que, même si l'exposition traditionnelle bénéficiait à pratiquement tous les types de clients, une fois que nous avions ajouté de nouveaux outils médiatiques, notre clientèle cible ne faisait plus qu'un avec un public engagé et souhaitant être impliqué en permanence. Cela a un peu changé le jeu. "
En un an et demi d'activité, Framework Media Strategies a eu plusieurs mesures de succès rapide.
En janvier, l’équipe a été sélectionnée pour le segment «Supported By» de 101,9 WRXP FM dans l’émission matinale «The Rock Show» de la station. En outre, ils ont établi une présence sur les médias sociaux et acquis plus de 30 succès sur les médias pour leurs clients, lancé des sites Web, réservé des interviews à la radio, créé des conceptions numériques et imprimées, développé des logos et aidé un groupe local à passer de la pratique du sous-sol à la scène au Complexe sportif New Meadowlands lors du Festival de musique Bamboozle 2011 en avril dernier.
«Dès le début, nous nous sommes promis de toujours être notre premier client et d’utiliser notre entreprise comme exemple pour ceux avec qui nous travaillons», déclare Kelly. “Bien sûr, nous pouvons continuer à parler des avantages de la combinaison des médias traditionnels et nouveaux, mais les personnes à qui nous parlons veulent voir les résultats. Nous travaillons sans relâche pour non seulement faire progresser nos clients avec la tactique que nous avons d’abord testée et perfectionnée, mais aussi pour déterminer la prochaine étape, la comprendre et l’appliquer à l’avenir. "
Kelly et Sullivan sont tous deux originaires du New Jersey et diplômés de l’Université Seton Hall. En tant qu'étudiants de premier cycle, ils étaient tous deux majeurs en relations publiques. En outre, Kelly a étudié les arts graphiques, tandis que Sullivan a étudié les médias audiovisuels. Avant la création de leur entreprise, les partenaires avaient acquis une expérience de travail avec des organisations telles que 89.5 FM WSOU, Golden Loader Associates, le Liberty Science Center, la Major League Baseball, les Mets de New York et l’Université de Seton Hall.
1
