Les pharmaciens délivrent des médicaments sur ordonnance dans de nombreux endroits, des pharmacies en chaîne - où ils sont embauchés à des salaires - aux hôpitaux - où ils travaillent directement pour l’hôpital - aux pharmacies indépendantes, où ils peuvent être propriétaires pharmacie eux-mêmes. Les pharmaciens sont soumis à un certain nombre d'exigences basées sur leurs années d'expérience et le lieu où ils souhaitent obtenir des promotions en termes de rémunération et de titre.
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Les pharmaciens doivent avoir au moins six ans d’études après avoir terminé leurs études secondaires. Il s’agit généralement de quelques années d’expérience universitaire de premier cycle, suivies d’un programme de formation pharmaceutique et médicale, qui aboutira à un diplôme en pharmacie. Une fois qu'ils ont atteint ce niveau d'éducation, ils sont autorisés à exercer la profession de pharmacien dans leur État. Lorsque cela se produit, ils peuvent être embauchés en tant que pharmaciens permanents dans toute pharmacie où ils seront présents et quel que soit leur niveau d'expérience. Les pharmaciens débutants gagnent environ 80 000 dollars par an en moyenne, selon le Bureau of Labor Statistics.
Superviseurs de pharmacie
Pour être promu superviseur au sein d'une pharmacie, le pharmacien doit avoir au moins deux à trois ans d'expérience professionnelle en pharmacie et traiter avec tous les types d'ordonnances, de clients et de situations pharmaceutiques. Toutefois, ce taux de promotion peut varier d’une pharmacie à l’autre et dépend du type de travail effectué par le pharmacien. Étant donné que 60% des pharmaciens travaillent dans des pharmacies communautaires, selon State University.com, la plupart de ces employés ne seront promus qu'au poste de directeur ou de superviseur de leur pharmacie. La plupart de ces superviseurs ou directeurs de pharmacie gagnent en moyenne plus de 100 000 dollars par an.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPropriétaires ou directeurs de pharmacie
Les superviseurs ou les directeurs de pharmacie qui excellent dans leur rôle de gestion d’autres pharmaciens peuvent être promus de plusieurs manières, en fonction de leur lieu de travail. S'ils travaillent pour une petite pharmacie, ils reçoivent parfois une part de la propriété de la pharmacie elle-même pour leurs services. Certains de ces pharmaciens ouvriront leur propre pharmacie et engageront leur propre personnel en tant que propriétaires de petites entreprises. Si une superviseure de pharmacie travaille pour une chaîne de pharmacie plus grande ou un hôpital, elle peut être promue au poste de directrice des opérations pharmaceutiques dans cette région de pharmacies ou d'hôpital. Ce niveau de pharmacien gagne plus de 131 000 $ en moyenne.
Information sur les salaires 2016 pour les pharmaciens
Les pharmaciens ont gagné un salaire annuel médian de 122 230 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de l'échelle, les pharmaciens gagnaient 109 400 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 138 920 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus.En 2016, 312 500 personnes étaient employées comme pharmaciens aux États-Unis.
