Lorsque vous quittez un mauvais emploi, vous pouvez vous sentir découragé et penser que vous ne trouverez jamais un emploi satisfaisant. Une expérience de travail défavorable ne signifie pas que les possibilités d'emploi futures seront tout aussi horribles. En fait, ils peuvent être si enrichissants que vous souhaiterez les avoir trouvés plus tôt. En prenant les précieuses leçons que vous avez tirées de votre ancien emploi pour votre nouvel emploi, vous pourrez éviter certains des pièges qui ont fait de votre emploi précédent un désastre.
$config[code] not foundApprendre de l'expérience
Des expériences de travail antérieures peuvent vous aider à définir le type de travail et le nom de l'employeur qui correspondent le mieux à votre personnalité et à vos objectifs de carrière. Si vous étiez mécontent de la taille de l'entreprise et que vous vous sentiez négligé, recherchez un nouvel emploi dans une entreprise plus petite. Ou, si vous ne vous entendez pas bien avec un patron en micro-gestion, recherchez un employeur qui donne aux employés la liberté de faire leur travail sans surveillance continue. Vous pouvez utiliser une mauvaise expérience de travail pour trouver un nouveau poste plus adapté à vos compétences et à votre style de travail.
Mettre l'accent sur les relations positives
Quand on se remet d’une mauvaise expérience professionnelle, c’est presque comme s’il s’agissait d’une horrible rupture de relation. Vous pourriez vous sentir en colère, amer, triste ou déprimé parce que le travail ne s'est pas déroulé aussi bien que vous l'espériez. Selon Forbes, mettre l'accent sur des relations saines, des choses que vous aimez et des objectifs futurs positifs peut vous aider à surmonter votre frustration et votre déception. Une mauvaise expérience de travail peut être un léger revers, mais cela ne doit pas affecter vos perspectives d'avenir.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMettre à jour votre CV
Votre expérience de travail précédente peut vous avoir laissé frustré et découragé, mais vous pouvez toujours ajouter votre précieuse expérience de travail à votre CV. Lorsque vous mettez à jour votre CV, concentrez-vous sur les compétences positives acquises lors de votre précédent emploi. Si vous avez occupé un poste de direction ou supervisé des employés, ajoutez ces responsabilités à la section Expériences de travail. Si vous avez appris un nouveau logiciel ou développé vos compétences techniques, incluez ces compétences dans la section Compétences de votre travail.
Pardonner et passer à autre chose
Garder rancune contre votre ancien employeur ou un ancien collègue ne vous aidera pas à avancer avec vos objectifs personnels et professionnels. Pardonnez à quiconque vous a blessé et mettez de côté vos expériences de travail négatives pour pouvoir saisir de nouvelles opportunités. Si vous êtes apeuré ou si vous vous perdez dans toutes les déceptions, votre nouveau patron et vos collègues pourraient penser que vous êtes hostile, négatif, déprimé ou grincheux. Vous avez besoin d'un nouveau départ et le pardon vous permet de passer à des choses plus grandes et plus lumineuses.
