«Les petites entreprises appartenant à des femmes constituent l'un des segments de notre économie qui connaissent la plus forte croissance, mais elles continuent d'être sous-représentées en matière de passation de marchés par le gouvernement fédéral», a déclaré Karen Mills, administratrice de la SBA. «Cette règle proposée WOSB (petites entreprises appartenant à des femmes) constitue un pas en avant pour aider à assurer un meilleur accès des petites entreprises appartenant à des femmes sur le marché fédéral.»
Afin d'évaluer la participation des femmes à la passation de marchés publics, la SBA a analysé les marchés publics fédéraux depuis 2000. L'administration Obama a décidé de rédiger une nouvelle règle (différentes versions de ces règles ont été introduites à plusieurs reprises au cours des dernières années) incorporant toutes les analyses., questions et commentaires jusqu’à maintenant.
Au cours de l’administration Bush, une version antérieure de la règle proposée suscitait une vague de critiques de la part des défenseurs des entreprises des femmes, car elle n’identifiait que quatre industries dans lesquelles les WOSB étaient sous-représentées. Basée sur une étude de la Fondation Kauffman-RAND commandée par la SBA, la nouvelle règle proposée identifie 83 industries dans lesquelles les petites entreprises appartenant à des femmes sont sous-représentées dans les marchés passés par le gouvernement fédéral. Les nouvelles règles proposées utilisaient à la fois la «part des dollars en passation de marché» et la «part du nombre de contrats attribués» afin de déterminer les endroits où les WOSB sont sous-représentés.
Parmi les autres éléments de la règle proposée pour les petites entreprises appartenant à des femmes (WOSB) figurent:
- Les entreprises éligibles doivent appartenir à 51%, et être gérées principalement par une femme. Les femmes doivent être des citoyens américains et la firme doit être «petite» au sens des normes de taille de la SBA pour son secteur.
- Une version antérieure de la règle avait requis que le programme ne s’applique pas aux agences fédérales à moins que ces agences certifient avoir fait preuve de discrimination à l’égard des WOSB. Cette règle supprime cette exigence.
- Les petites entreprises appartenant à des femmes peuvent s'auto-certifier comme «WOSB» ou être certifiées par des certificateurs tiers. Les WOSB auto-certifiées soumettront une certification sur le site Web fédéral d'ORCA et soumettront un ensemble de documents de base à un «référentiel de documents» en ligne que la SBA gérera et auxquels les agents de négociation des contrats pourront accéder. La SBA recherchera avec vigueur les entreprises non qualifiées qui profitent du programme.
Les commentaires peuvent être soumis jusqu'au 3 mai 2010 au Règlement ou par courrier à Dean Koppel, Directeur adjoint, Bureau des politiques et de la recherche, Bureau des marchés publics, Administration des petites entreprises des États-Unis, 409 3rd St. SW, Washington, DC 20416. Référence RIN 3245-AG06 lors de la soumission des commentaires.
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