Des CV vraiment impressionnants ont un impact tout en restant succincts. Chaque mot que vous utilisez dans votre CV doit attirer l'attention d'un employeur potentiel. Ce morceau de papier essentiel peut être la seule chance que vous ayez de convaincre un employeur potentiel de vous contacter pour un entretien. Si vous vous décrivez comme une personne qualifiée pour le poste, vous aurez plus de chances de vous lancer dans une réunion en face à face.
$config[code] not foundEcrivez votre objectif en pensant à trois choses. votre compétence la plus forte, votre plus grand désir de votre carrière et le travail exact que vous voulez. Parce que l'objectif est une courte déclaration en haut de votre CV, il doit avoir un impact immédiat en soulignant le noyau de qui vous êtes en tant qu'employé.
Incluez tous les honneurs, tels que "cum laude" que vous avez reçus avec votre diplôme dans la section "Éducation". N'incluez pas votre GPA sauf s'il est particulièrement impressionnant. Si vous êtes un récent diplômé, cette section devrait suivre l'objectif. Cependant, si vous avez plusieurs années d'expérience, déplacez cette section sous votre section "Expérience".
Passez en revue chaque travail que vous avez inclus dans votre section "Expérience". Concentrez-vous sur les verbes d'action lorsque vous décrivez vos postes antérieurs, tels que "géré" et "mis en œuvre", et mettez en évidence les réalisations spécifiques plutôt que les responsabilités inhérentes à l'intitulé du poste. Omettez l'utilisation de la première personne de vos descriptions de tâches et faites de chaque point une phrase incomplète. Par exemple, au lieu de décrire un travail avec "J'étais responsable de la gestion du budget de déplacement et de la création des horaires de travail", écrivez: "Réduction des frais de déplacement de l'entreprise de 20%. Ajusté les horaires de travail afin de réduire le personnel de 6%".
Composez votre section "Compétences" pour être aussi précis que possible. Par exemple, au lieu de «compétences en programmation informatique», énumérez quelques projets plus détaillés qui donneront à l’employeur une idée de votre maîtrise des logiciels et des langages informatiques spécifiques. Comme dans la section "Expérience", utilisez des phrases incomplètes et concentrez-vous sur les verbes d'action.
Révisez les sections "Récompenses", "Affiliations professionnelles" ou "Expérience de bénévolat" (le cas échéant) afin qu'elles soient aussi précises que possible. Inclure une brève déclaration sous chaque prix décrivant la réalisation, l'organisation ou les tâches du bénévole, en appliquant le même style que dans votre section "Expérience".
Pointe
Virginia Tech recommande de ne pas mentionner dans votre CV les informations personnelles relatives à l'état civil, à la santé et / ou à la religion lorsque vous vous décrivez.
Si vous postulez à plusieurs emplois, personnalisez votre CV pour chaque emploi. Adaptez vos descriptions de vous-même, de vos réalisations et de vos compétences en fonction des besoins de chaque entreprise chez un employé.
