Certains magasins de détail sont suffisamment petits pour employer un seul directeur général et deux superviseurs. D'autres sont soit assez grands pour avoir plusieurs départements ou font partie d'une chaîne de magasins avec une structure d'entreprise. Ces grands types d’établissements de vente au détail peuvent employer plusieurs types différents de directeurs pour assurer le bon fonctionnement des activités. Le salaire attendu d'un gérant de magasin dépend du type de magasin et du type de poste de direction.
$config[code] not foundDirecteurs commerciaux
Les directeurs des ventes supervisent les équipes de vendeurs et développent des stratégies pour augmenter les revenus.Selon le Bureau of Labor Statistics, les directeurs des ventes travaillant dans les magasins d’essence et les dépanneurs gagnaient en moyenne 72 150 dollars par an. Les personnes employées par les magasins de vêtements gagnaient en moyenne 72 450 dollars par an, et les directeurs des ventes travaillant dans les grands magasins rapportaient un salaire annuel moyen de 78 220 dollars. Les magasins d'électronique ont déclaré l'un des salaires les plus élevés de cette profession, soit 87 660 $ par an.
Gestionnaires des ressources humaines
Les grandes entreprises de vente au détail emploient des directeurs des ressources humaines, parfois appelés directeurs des ressources humaines, pour surveiller les préoccupations des employés. Les directeurs des ressources humaines supervisent les départements spécialisés dans la paie, les avantages sociaux, l’embauche, le licenciement et la formation. Les directeurs des ressources humaines travaillant dans les magasins de matériaux de construction ou les quincailleries ont gagné en moyenne 83 570 dollars par an en 2012. Toutefois, certains secteurs de la vente au détail ont payé beaucoup plus. Par exemple, les détaillants en électronique versaient aux gestionnaires des ressources humaines une moyenne de 98 740 dollars par an, tandis que les détaillants de vêtements leur payaient en moyenne 109 700 dollars par an.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingGestionnaires financiers
Les directeurs financiers s'assurent qu'un magasin ou une entreprise équilibre correctement ses comptes et cherchent des moyens d'économiser de l'argent et d'améliorer leurs revenus. Les gestionnaires financiers ont tendance à être parmi les gestionnaires les mieux payés du commerce de détail, bien que les salaires moyens varient considérablement selon le secteur. Par exemple, les quincailleries payaient en moyenne 93 690 dollars par an, tandis que les détaillants de vêtements versaient aux directeurs financiers un salaire moyen élevé de 152 340 dollars par an. Les directeurs financiers des détaillants d’essence et de dépanneurs gagnaient en moyenne 103 390 dollars par an, et ceux employés dans les magasins d’électronique un salaire moyen de 119 580 dollars.
Directeurs généraux et des opérations
Les directeurs généraux et des opérations supervisent les activités d’un ou de plusieurs magasins de vente au détail spécifiques. Dans les petites exploitations, ils peuvent exécuter bon nombre des tâches associées aux directeurs des ressources humaines, des finances et des ventes. Au bas de l'échelle des salaires, les directeurs généraux et les directeurs des opérations travaillant dans les magasins d'essence et les dépanneurs gagnaient en moyenne 74 090 dollars par an. Les personnes employées dans les grands magasins gagnaient en moyenne 84 510 dollars par an, les quincailleries, 89 770 dollars en moyenne et les magasins de vêtement, en moyenne 90 100 dollars. Les directeurs généraux et les directeurs des opérations des magasins d’électronique ont déclaré l’un des salaires les plus élevés de cette profession, soit 100 140 $.
