Une éducation de qualité commence généralement à un âge précoce. C'est pourquoi les parents qui travaillent inscrivent souvent leurs enfants dans des garderies ou des écoles maternelles, lorsqu'ils ne peuvent pas s'en occuper ou dispenser leurs propres instructions personnelles. Les coordonnateurs de programmes ou de sites de garde d'enfants planifient et supervisent les programmes et les activités dans les garderies, offrant ainsi un environnement d'apprentissage sûr et sain. Leurs salaires varient généralement en fonction du nombre d'années de service et de la situation géographique.
$config[code] not foundPrincipales responsabilités
Les coordinateurs de sites de garde d'enfants développent des activités éducatives et récréatives pour les enfants, telles que des projets sportifs, des jeux, de l'artisanat et des sciences, afin d'améliorer la motricité des enfants et de favoriser l'expérience d'apprentissage. Ils planifient les activités, évaluent les membres du personnel et veillent à ce que leurs unités maintiennent les ratios employés / enfants appropriés. Parfois, les coordonnateurs des services de garde doivent répondre aux plaintes ou aux préoccupations des parents et les résoudre par téléphone, en personne ou en les référant à leurs superviseurs. Ces coordonnateurs commandent également des fournitures et du matériel pour leurs installations, tiennent des registres de facturation et veillent à ce que les observations et les évaluations soient terminées pour tous les enfants.
Environnement de travail
La plupart des coordonnateurs des services de garde travaillent dans les mêmes installations que les éducateurs, y compris les garderies, les écoles maternelles, les écoles publiques et les organisations religieuses et civiques telles que les YMCA locales. Ils travaillent généralement pendant la journée, du lundi au vendredi entre 19 h et 18 h, afin de pouvoir accueillir les parents avant et après leurs heures de travail. Le travail peut parfois devenir stressant, car les coordonnateurs des sites de garde d'enfants doivent s'assurer que toutes les activités sont terminées, satisfaire les besoins des parents et veiller à ce que leurs installations se conforment aux réglementations nationales et fédérales.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingÉducation et Qualifications
Un certain nombre de coordonnateurs de sites de services de garde possèdent un baccalauréat, mais l'exigence minimale est généralement d'associer un diplôme en arts - avec des cours en éducation de l'enfance, développement, éducation physique et loisirs. Les coordonnateurs des services de garde doivent également être agréés en secourisme et en réanimation cardiopulmonaire. Les autres qualifications essentielles sont le leadership, l’organisation, la communication, la prise de décision et les compétences informatiques.
Salaires moyens et régionaux
Le salaire annuel moyen d'un coordonnateur de site de garde d'enfants était de 32 000 $ en 2014, selon Indeed. Les salaires des coordonnateurs des services de garde d'enfants variaient le plus dans l'ouest, où ils gagnaient le plus en Californie et le moins à Hawaii - 35 000 et 20 000 dollars, respectivement. Au total, ils ont gagné les salaires les plus élevés, à savoir 41 000 dollars à Washington, DC, et les salaires les plus bas, respectivement, à 24 000 et 20 000 dollars, dans le Nebraska et à Hawaii.
Perspectives de carrière et avancement
La prise de conscience du fait que l'éducation de la petite enfance est importante pour le développement de l'enfant augmentera le besoin de personnel de garderie - un emploi qui devrait croître de 14% d'ici 2022, ce qui est aussi rapide que la moyenne. Les coordonnateurs des services de garde d'enfants trouveront peut-être davantage de possibilités d'emploi à mesure que la demande de personnel de garderie augmentera. Ceux qui veulent progresser peuvent devenir directeurs adjoints de site ou responsables de site, où ils planifient les budgets et supervisent toutes les fonctions des structures de garde d'enfants - pas seulement les programmes éducatifs.
