Roseland, N.J. (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 12 octobre 2009) - ADP, l’un des principaux fournisseurs de services de ressources humaines, de gestion de la paie et des avantages sociaux, a annoncé aujourd’hui le lancement d’ADP Workforce Now ™. Cette nouvelle offre offre une expérience unique et intégrée aux entreprises du marché intermédiaire, notamment une solution robuste en matière de ressources humaines, d’administration des avantages sociaux, de gestion de la paie et de gestion du temps et des présences. Cette solution, spécialement conçue pour les entreprises de taille moyenne (50 à 999 employés), aide les entreprises à se concentrer sur ce qui compte le plus pour leur entreprise: leurs activités, leurs employés et leur résultat net.
$config[code] not found«Les entreprises de taille moyenne doivent relever les mêmes défis que les plus grandes entreprises mondiales. Cependant, ils ne disposent généralement pas de l'accès financier ou technique à des solutions de classe mondiale », a déclaré Campbell Langdon, président d'ADP Major Account Services. «Les entreprises de cette taille ont désormais une option. ADP Workforce Now offre la solution unique, l'expérience de service unique et le point de responsabilité unique dont le marché intermédiaire a besoin. ”
Plus de 200 clients ont testé avec succès Workforce Now.
«Pendant longtemps, j'ai eu la vision qu'un jour, il existerait une solution RH robuste, intégrée et abordable, conçue pour les entreprises de ma taille. En tant que spécialiste des ressources humaines, je m'efforce d'établir une relation de fournisseur unique avec une entreprise capable de faire tout ce dont j'ai besoin. Acheter un système de ressources humaines ici, un système de prestations et un système de paie ailleurs ne fait que créer plus de problèmes. Je suis un professionnel des ressources humaines et non un entrepreneur général en technologie », a déclaré Deborah Knighton, vice-présidente des ressources humaines chez Mane USA, une entreprise de 250 employés basée dans le New Jersey. «ADP Workforce Now concrétise ma vision d’une meilleure solution en ressources humaines.»
Une étude récente d'ADP a révélé que 66% des entreprises de taille moyenne gèrent encore leurs processus de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux manuellement. La majeure partie de leur temps est consacrée à la saisie des données, à la mémorisation des mots de passe des différents systèmes et plates-formes, et à l'intercession entre plusieurs fournisseurs sur les problèmes qui se posent. Il est difficile d’être efficace, beaucoup moins stratégique, dans cet environnement, mais jusqu’à présent, il n’existait pas d’options complètes pour offrir un soulagement tangible.
«Ce marché manque de solutions complètes de gestion de la main-d'œuvre de bout en bout. ADP Workforce Now est stratégiquement aligné sur les souhaits et les besoins des entreprises du marché intermédiaire », a déclaré Lisa Rowan, directrice de programme, RH, stratégies d'apprentissage et de gestion des talents, IDC.
Workforce Now rassemble les ressources humaines, l'administration des avantages sociaux, la paie, les heures et les présences dans une expérience client unique et intégrée. Workforce Now aide également les clients à gérer et à gérer les problèmes et les défis commerciaux urgents auxquels le marché intermédiaire est confronté, en particulier:
* Faire plus avec moins: sans augmenter le nombre d'employés, augmentez la productivité des professionnels des ressources humaines, des avantages sociaux et de la paie, tout en améliorant l'efficacité du responsable et en améliorant les services fournis aux employés. * Amélioration du résultat final: Contrôlez les coûts de main-d'œuvre avec une planification améliorée des employés et une meilleure gestion des congés. Combattez le coût croissant des soins de santé grâce à une administration, une communication et une utilisation des avantages plus efficaces. * Rester en dehors des ennuis: simplifiez le processus de conformité et évitez les pénalités coûteuses, vous permettant ainsi de vous concentrer sur les personnes et non sur la paperasserie. Recherche, développement et maintien en poste de personnes de qualité: trouvez rapidement les meilleurs talents, suivez leurs compétences, développez des plans de développement, alignez les membres de l’équipe sur les initiatives stratégiques de l’entreprise et formez de futurs leaders.
Pour plus d'informations sur ADP Workforce Now, visitez le site ADP Major Account Services est une unité opérationnelle de la division Services aux employeurs d’ADP qui fournit des services de ressources humaines, d’avantages sociaux et de gestion de la paie aux organisations de 50 à 999 employés. À propos d'ADP Automatic Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP), avec un chiffre d’affaires de près de 9 milliards de dollars et 570 000 clients, est l’un des plus importants fournisseurs de solutions de sous-traitance au monde. S'appuyant sur 60 ans d'expérience, ADP propose la gamme la plus complète de solutions d'administration des ressources humaines, de la paie, des impôts et des avantages sociaux provenant d'une source unique. Les solutions ADP faciles à utiliser pour les employeurs offrent une valeur supérieure aux entreprises de tous types et de toutes tailles. ADP est également l'un des principaux fournisseurs de solutions informatiques intégrées destinées aux concessionnaires d'automobiles, de camions, de motos, de bateaux et de véhicules de loisirs et de loisirs dans le monde entier. Pour plus d'informations sur ADP ou pour contacter un bureau de vente ADP local, contactez-nous au 1.800.225.5237 ou visitez le site Web de l'entreprise à l'adresse www.adp.com.
