La tendance des emplois (à long terme) est meilleure dans les petits établissements

Anonim

Comme la récession a été assez sévère, la récente discussion sur l’emploi a surtout porté sur la période écoulée depuis le début de la récession en décembre 2007. Comme vous le savez sans doute, au cours de cette période, la situation de l’emploi n’a pas été aussi belle entreprises de toutes tailles - petites, moyennes ou grandes.

Mais si l’on examine la situation de l’emploi sur une période plus longue - depuis 2000 - la tendance est différente, en particulier entre entreprises de tailles différentes.

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Dans la figure ci-dessous, j'ai représenté le nombre de personnes employées dans les petits, moyens et grands établissements par rapport à leur niveau de décembre 2000, en utilisant les données collectées par le traitement automatisé des données (ADP). ADP publie des chiffres mensuels sur l'emploi dans les établissements du secteur privé de petite taille (1 à 49 employés), moyens (50 à 499 employés) et grands (plus de 499 employés) qui utilisent ses services de paie.

Les pertes d'emplois considérables dues à la récession dans tous les établissements sont clairement visibles dans les données. L'emploi en mars 2010 est bien inférieur à ce qu'il était en décembre 2007 lorsque la récession a commencé.

Mais deux autres tendances sont visibles dans les données. Premièrement, ce sont les grands établissements qui ont perdu le plus d'emplois au cours de la dernière décennie, suivis des établissements de taille moyenne. En mars 2010, les établissements de 500 travailleurs et plus n'employaient que 84,3% des personnes qui travaillaient pour eux en décembre 2000 et les établissements de 50 à 499 travailleurs, de 93,6%.

Deuxièmement, entre la dernière récession et la récession actuelle, les petits établissements ont créé beaucoup d’emplois. Tellement, en fait, qu’ils emploient actuellement 103,5% des travailleurs qu’ils avaient en décembre 2000.

Il faut être un peu prudent pour tirer des conclusions sur les entreprises à partir de ces données car les établissements ne sont pas des entreprises. Le recensement américain explique qu’un établissement est un lieu physique unique où des transactions commerciales sont effectuées et pour lequel des registres de la paie et de l’emploi sont conservés, alors que les entreprises sont des «groupes d’un ou plusieurs établissements sous propriété ou contrôle commun».

Travailler dans un petit établissement est beaucoup plus courant que dans une petite entreprise car de nombreuses entreprises sont composées de nombreux petits établissements. Par exemple, votre Starbucks local est un établissement de moins de 500 travailleurs, mais les personnes qui y travaillent sont employées par une grande entreprise.

En outre, le nombre de personnes employées dans les trois tailles d’établissements du secteur privé est loin d’être égal. En mars 2010, seulement 16,4% des travailleurs du secteur privé travaillaient dans des établissements de 500 personnes ou plus, contre 38,5% dans ceux de 50 à 499 personnes et 45,1% dans des établissements de 1 à 49 personnes.

Malgré ces réserves, les chiffres de l’ADP montrent une tendance importante. Au cours de la dernière décennie, l’emploi est passé des grands établissements aux plus petits. Malgré le déclin de l'emploi dans les petits établissements pendant la récession, le nombre de personnes travaillant dans de petits établissements est supérieur à celui enregistré en 2000. On ne peut pas en dire autant des établissements de moyenne ou grande taille.

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