Les diplômes en gestion sont disponibles en tant que degré associé, baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires. Les diplômés de ces domaines étudient une variété de sujets liés à la gestion et sont préparés à un large éventail de choix de carrière. Les diplômes en gestion répondent également aux exigences de formation pour certaines des carrières les plus en demande du pays. En outre, ils entraînent des salaires parmi les plus lucratifs du monde des affaires.
$config[code] not foundExpérience professionnelle étendue
Un diplôme de gestion fournit une solide formation dans la dynamique de la gestion des affaires. En combinant des approches mathématiques et scientifiques de la prise de décision, il aide les étudiants à analyser des solutions stratégiques et logistiques à des problèmes. En outre, un diplôme en gestion englobe la communication, le comportement organisationnel et la psychologie pour aider ces dirigeants à comprendre, mettre en relation et diriger les employés et les organisations dans divers contextes - et leur donne également les connaissances nécessaires pour fournir des services de conseil.
Variété de carrières
L'extension d'un diplôme en gestion se traduit par un assortiment d'options de carrière. La MIT Sloan School of Management note que ses diplômés travaillent pour diverses organisations, notamment des sociétés de conseil et de marketing, des banques financières et d’investissement et des sociétés de soins de santé. Beaucoup trouvent du travail en tant qu'analystes financiers et de gestion et des consultants, en plus d'une variété de postes de direction.Enfin, le programme d’études supérieures en gestion de l’Université de Harvard répertorie des exemples de carrières tels que directeur du marketing, économiste, analyste en investissements, directeur général et directeur financier.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSalaires lucratifs
MIT Sloan rapporte que les salaires de base de départ pour ses diplômés en gestion sont compris entre 55 000 et 70 000 dollars - hors bonus. Et, selon les données salariales du Bureau of Labor Statistics de mai 2012 concernant des carrières spécifiques, les directeurs marketing gagnent 129 870 dollars, tandis que les directeurs financiers gagnent 123 260 dollars. En outre, les PDG et autres hauts dirigeants gagnent 120 060 dollars, tandis que les directeurs des ressources humaines gagnent 109 590 dollars. En outre, les directeurs de la production industrielle gagnent 97 490 dollars, les analystes financiers, 89 410 dollars et les analystes de gestion, 88 070 dollars.
Des perspectives d'emploi prometteuses
Les carrières des diplômés en gestion atteignent ou dépassent le taux de croissance de 14% prévu pour l’ensemble des professions aux États-Unis entre 2010 et 2020. Par exemple, la demande d’analystes financiers augmentera de 23%, tandis que les postes d’analyste de gestion augmenteront de 22%. Les directeurs des services médicaux et de santé connaîtront également une croissance de 22% des opportunités d’emploi, tandis que les spécialistes en ressources humaines bénéficieront d’une augmentation de 21% de la demande. La croissance de l'emploi pour les responsables de la formation et du développement et les analystes de la recherche opérationnelle augmentera de 15%.
Information sur les salaires 2016 pour les postes de gestion
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les professions de la direction ont gagné un salaire annuel médian de 100 790 $ en 2016. Dans le bas de la hiérarchie, les postes de gestion gagnaient 68 630 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 147 090 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 9 533 100 personnes occupaient un poste de gestion aux États-Unis.
