Obtenir une meilleure offre d'emploi pourrait vous tourner la tête, peu importe à quel point vous appréciez votre emploi actuel. Un poste qui paie plus, qui offre de meilleurs avantages ou qui constitue une avancée sur votre position actuelle est naturellement tentant. Si vous décidez de prendre l'offre après avoir pesé le pour et le contre, vous devrez planifier vos prochains déménagements pour vous assurer une sortie harmonieuse de votre employeur actuel.
Préparé
Préparez-vous à votre conversation avec votre patron. Si vous êtes certain que vous acceptez l'offre, peu importe ce que propose votre patron, vous devrez vous préparer à dissuader poliment votre patron de négocier. Inversement, si vous êtes prêt à négocier pour conserver votre emploi actuel, vous devez décider de ce que vous devez recevoir pour refuser l’autre emploi. Passez en revue les scénarios de conversation possibles dans votre tête afin de pouvoir participer à la réunion avec le bon état d'esprit.
$config[code] not foundEn personne
Ne le dis pas à tes collègues ou à qui que ce soit avant de parler de l'offre d'emploi à ton patron. D'abord, entendre parler de votre offre d'emploi par d'autres personnes peut déranger votre patron et semer la confusion sur votre lieu de travail. Contactez votre patron et demandez un jour et une heure pour une rencontre face à face. Évitez d’utiliser des méthodes de communication impersonnelles, telles que le courrier électronique ou votre téléphone, pour informer votre supérieur de la meilleure offre. Vous aurez la possibilité de rendre les nouvelles plus faciles à prendre si vous le dites à votre patron en personne. Planifiez la réunion bien avant la date finale prévue. Donnez à votre patron le plus de temps possible pour gérer votre sortie de l'entreprise.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAvec votre lettre de démission
Ayez votre démission par écrit et prête pour la réunion que vous avez planifiée. Même si vous êtes ouvert à la négociation, vous risquez toujours de partir si votre patron ne peut rivaliser avec la meilleure offre. Votre lettre de démission doit inclure votre dernier jour de travail officiel et remercier l’employeur, votre patron et vos collègues pour votre expérience au sein de la société. Votre lettre sert de preuve formelle que vous en avez donné avis et votre service des ressources humaines peut en exiger une pour votre dossier personnel.
Considérations
Restez professionnel et poli lors de la réunion avec votre patron en tout temps. Votre patron peut vous demander plus d’informations sur votre offre, mais vous n’êtes pas obligé d’en discuter ou de divulguer la source. Une fois que vous en avez parlé à votre patron et à vos collègues, passez le reste de votre temps à l’entreprise pour faire votre travail au mieux de vos capacités. Entraînez vos remplaçants et terminez les projets que vous avez commencés. Quelle que soit la réaction de votre patron, vous devez essayer de rendre la transition aussi douce que possible pour aider vos collègues et préserver votre réputation professionnelle.
