Ubuntu: une histoire inspirante sur une tradition africaine de travail d'équipe et de collaboration

Anonim

La page dédicacée de la copie d’examen que j’ai reçue d’Ubuntu: Une histoire inspirante sur une tradition africaine de travail d’équipe et de collaboration indique: Ivana - Aimez votre travail, continuez comme ça Sawa Bona - Bob Nelson. " J’avais déjà reçu des exemplaires dédicacés, mais je ne savais pas trop ce que Sawa Bona était. J'ai dû lire le livre pour le découvrir (plus à ce sujet plus tard).

$config[code] not foundj'ai reçu Ubuntu comme copie de synthèse, mais mon MBA met l’accent sur le travail d’équipe et la collaboration. Ce livre est donc quelque chose que j’aurais acheté seul. Cela ne fait pas de mal qu’il s’agisse d’un livre de format 5 x 7 avec 132 pages suffisamment large pour que même mes yeux d’âge moyen puissent lire confortablement.

Bob Nelson, auteur à succès de 1001 façons de récompenser les employés, et Stephen Lundin, co-auteur à succès de Poisson, ont mis leur tête et leurs expériences en commun et ont créé un roman d’affaires qui vous donnera un aperçu de la gestion d’un MBA en quelques heures à peine pour lire le livre.

Quel est Ubuntu ? Je suis parce que nous sommes

«En Afrique, il existe un concept connu sous le nom d'Ubuntu - le sens profond que nous ne sommes humains que par l'humanité des autres; que si nous voulons accomplir quelque chose dans ce monde, cela sera dû également au travail et aux réalisations des autres. »- Nelson Mandela

Ubuntu est l'histoire de John Peterson. John avait toujours été un travailleur formidable chez BullsEye, mais lorsqu'il a été promu à la direction, il a découvert qu'il faisait face à plus de défis que prévu. Non seulement cela, mais sa vie personnelle était en train de s'effondrer aussi. Quand il pleut, ça se déverse.

Vient ensuite Simon, un jeune étudiant sud-africain. Quand Simon surprend la frustration de John de devoir venir au cours du week-end, il saute sur sa finale universitaire pour venir samedi afin d’aider John à finir des tâches mal remplies. Quand John lui demande pourquoi, Simon dit simplement: «C’est Ubuntu.» Peu de temps après, John devient l’étudiant de Simon à la manière d’Ubuntu.

Par chance, BullsEye organise un concours et Simon est l’un des gagnants du grand prix: un voyage en Afrique du Sud. John, Simon et plusieurs autres employés de BullsEye font le voyage de leur vie et apprennent les principes d'Ubuntu. Ils reviennent avec un plan et bientôt, BullsEye est transformé et constitue non seulement un endroit où il fait bon travailler, mais il réussit également.

Comment lire ce livre

Comme beaucoup de romans d’affaires, il ne faut pas lire cela comme une œuvre d’art shakespearien. Ce n'est pas son but. Lisez ce livre comme une allégorie. En lisant les leçons et les expériences des personnages, examinez l'intérieur de vous et voyez quelles leçons vous pouvez apprendre. Les auteurs incluent les contours et les notes des personnages que vous pouvez utiliser comme inspiration.

Quelques leçons du livre

Une des choses que j'aime vraiment dans ce livre, ce sont les boîtes d'appel qui y sont placées. Chacune d'elles repose sur un principe Ubuntu sur lequel vous pouvez réfléchir. Voici quelques exemples:

  • Nous nous racontons des histoires pour expliquer les événements de notre vie. Etre connecté aux autres offre une opportunité nécessaire de remettre en question les histoires qui pourraient nuire à notre performance et freiner notre croissance.
  • Ubuntu ne signifie pas respecter le mauvais travail; cela signifie respecter la personne qui fait le travail.
  • Tant qu'il y a des employés qui se considèrent comme de petites personnes, le travail d'Ubuntu n'est pas terminé.

Je ne sais pas pour vous, mais pour chaque point, je peux penser à un exemple d’époque ou de lieu où j’aurais pu appliquer chacun de ces principes. En fait, je reconnais qu’il n’est pas trop tard pour retourner voir les personnes touchées par mes actes et reconnaître leur travail.

Qui devrait lire Ubuntu?

Ubuntu n’est pas réservé aux propriétaires d’entreprise ou aux professionnels des ressources humaines. Si vous faites du bénévolat ou si vous êtes impliqué dans des organisations religieuses ou scolaires, vous trouverez beaucoup de valeur dans Ubuntu. En fait, un bon moyen de rapprocher votre équipe avant de commencer un projet consiste à en obtenir un exemplaire pour tous, à prendre le week-end pour le lire, puis à expliquer comment vous utiliserez les principes pour travailler ensemble.

Ce qui est Sawa Bona et comment devriez-vous répondre?

J'ai commencé cet examen en vous disant que Bob Nelson avait signé sa note avec «Sawa Bona». Sawa Bona est une expression africaine qui signifie «je vous vois». Elle reconnaît le lien que nous partageons en tant qu'êtres humains. La réponse appropriée à «Sawa Bona» est de sourire largement et de dire «Sikhona», ce qui signifie «je suis ici». Cela me rappelle le message de bienvenue «Namaste», qui signifie «je vois la lumière en vous».

L'un des points de départ du livre est que la première étape vers Ubuntu est la reconnaissance et la reconnaissance des liens que nous partageons.

Ubuntu est un livre amusant que vous pouvez lire rapidement pour apprendre des leçons qui vous guideront tout au long de votre vie avec les gens. Sikhona.

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