Le changement est une porte à la chance

«Haw réalisait maintenant que le changement ne l’aurait probablement pas pris au dépourvu s’il avait observé ce qui se passait depuis le début et s’il avait anticipé le changement».

Le changement est un mode de vie quotidien, plus rapide, plus cohérent et qui se produit tout autour de nous. Les changements se produisent parfois rapidement et de façon spectaculaire, parfois lentement et de manière subtile, mais se produisent toujours. Êtes-vous le sentir, le voir et préparé pour cela?

L'idée principale de Who Moved My Cheese est d'anticiper les changements en notant les petites choses qui changent autour de vous et en étant prêt à agir immédiatement, au lieu de les ignorer. C’est très facile de se laisser distancer et d’être laissé pour compte.

Changer signifie opportunité

Voici cinq façons d’anticiper les changements et de les utiliser comme une porte à saisir.

Devenez plus alerte avec ce qui se passe autour de vous

Soyez plus attentif et communiquez régulièrement avec vos clients, vos mentors et d'autres personnes en qui vous avez confiance pour obtenir des commentaires et des suggestions sur la manière d'améliorer les procédures, les services et le service à la clientèle. Donnez-vous aux utilisateurs une nouvelle expérience utilisateur en ligne et en personne pour les intéresser et les faire revenir?

Attendez-vous à ce que les choses changent et recherchez les signes lents

"Sentez le fromage souvent pour sentir quand il vieillit". Est-il de plus en plus difficile de trouver de nouveaux clients? Ne recevez-vous pas assez de références? La rétention de vos clients est-elle en baisse? Avez-vous perdu des clients existants? Votre coeur est-il toujours dedans? Parfois, ce sont les signes subtils qui ne sont pas toujours faciles à voir, mais qu'il est important de remarquer.

Faites confiance à votre instinct - N'attendez pas - Soyez proactif en apportant de petits changements

Habituellement, nous savons que les choses ne se passent pas bien, mais nous choisissons de les ignorer. Les instincts sont des signes et des messages puissants que nous recevons et ils ont généralement raison. Respectez-les, arrêtez-vous, évaluez-les et agissez en conséquence pour apporter de petits changements subtils qui peuvent faire la différence.

Soyez prêt et restez prêt à vous adapter

Sniff and Scurry, les personnages principaux du livre se sont déplacés quand leur fromage a déménagé. Hem et Haw ont décidé de l'attendre et espéraient que leur fromage reviendrait (ce n'était pas le cas) au lieu de partir à la recherche d'un nouveau fromage. Souvent, nous ne voulons pas que les choses changent parce que nous en avons peur, mais nous anticipons les changements nous aident à y faire face. “Le mouvement dans une nouvelle direction vous aide à trouver un nouveau fromage”.

Cherchez les opportunités que le changement apporte

Il y a des opportunités incroyables dans les tendances et le changement. Nous ne pourrons jamais nous sentir trop à l’aise ou dans notre environnement professionnel. La volonté de changer et de s'adapter est une compétence essentielle. Embrasser le changement comme une opportunité, pas un fardeau.

Engagez un professionnel pour vous aider à changer

Nous avons parfois besoin de l'aide d'un professionnel pour nous permettre de continuer. Si vous êtes coincé (e) et avez des difficultés avec votre motivation personnelle, appuyez sur votre communauté pour qu’un professionnel de confiance vous aide. Travailler avec un consultant ou un coach en affaires peut être très instructif et inspirant. Assurez-vous d'obtenir des références solides. Haw s'arrêta pour écrire sur le mur et se demanda pourquoi il avait toujours pensé qu'un changement conduirait à quelque chose de pire. Maintenant, il réalisa que le changement pourrait mener à quelque chose de mieux.

Chaque nouvelle année est associée à une attitude dynamique d’engagement et d’action. Rationalisez et simplifiez, révisez et mettez à jour, écoutez les commentaires, recherchez des témoignages.