Si vous avez un diplôme universitaire et souhaitez vivre et travailler à l'étranger, l'enseignement de l'anglais langue seconde (ALS) au Japon pourrait être une bonne excursion professionnelle pour vous. En plus de l'expérience professionnelle qu'il vous apportera, vous aurez la possibilité de participer à de précieux échanges culturels avec vos étudiants et la communauté qui vous entoure. Bien que vous puissiez choisir de signer des contrats de six mois à un an si vous souhaitez rester à long terme, vous pouvez également postuler à des emplois d’enseignement d'été à court terme au Japon.
$config[code] not foundObtenir une certification d'enseignement de l'anglais comme langue étrangère (TEFL). Même si toutes les écoles n’en ont pas besoin, leur nombre augmentera le nombre d’emplois potentiels auxquels vous pourrez postuler. De plus, vous apprendrez de précieuses stratégies d’enseignement de l’anglais langue seconde et une terminologie particulièrement utile si vous n’avez jamais enseigné auparavant.
Postulez à des emplois d'été au Japon, qui peuvent parfois porter la mention "camp d'été". Envoyez au départ uniquement votre CV et votre lettre de motivation, car ce sont les seuls documents dont les responsables de l’école ont besoin pour évaluer votre qualification pour le poste. Assurez-vous d'inclure une mention sur votre CV concernant votre certificat TEFL, si vous en avez un.
Entretien avec les écoles qui vous contactent, en leur fournissant la documentation nécessaire. Scannez votre diplôme collégial et, si vous ne l'avez pas déjà sous forme électronique, votre certificat TEFL. N'hésitez pas à envoyer ces fichiers par e-mail à une école avant de recevoir une offre, car certains veulent savoir que vous les avez avant qu'ils décident. Attendez d'avoir fini d'interviewer toutes les écoles qui vous intéressent avant de dire oui à qui que ce soit.
Éliminez toutes les questions ou incertitudes avant de signer votre contrat. Bien que la majorité des emplois ESL de six mois et d'un an au Japon incluent le billet d'avion aller-retour gratuit et l'hébergement, vous ne recevrez pas toujours ces avantages avec un emploi dans un camp d'été. Assurez-vous que votre école et vous-même avez la même compréhension en ce qui concerne la rémunération et les avantages avant de signer votre contrat.
Achetez votre billet d'avion aller-retour si votre école ne l'achète pas pour vous ou si elle vous remboursera par la suite. Ne laissez pas le "trac" de dernière minute vous donner le meilleur. Si vous n'arrivez pas au Japon à temps pour votre mission d'enseignement, vous perdrez votre place et, si on vous l'a promis, le remboursement de votre billet.
Pointe
À son arrivée, le Japon délivre des visas de 90 jours aux ressortissants de la plupart des pays occidentaux, notamment des États-Unis, du Royaume-Uni et de l'Australie. Renseignez-vous auprès de votre école pour savoir si vous devrez vous procurer une documentation supplémentaire pour pouvoir travailler pendant l'été. Souvent, vous pouvez effectuer un travail à court terme uniquement avec un visa de tourisme, mais assurez-vous que votre école l’a autorisé avec le gouvernement. Si votre école exige que vous obteniez un visa supplémentaire, insistez pour que ceux-ci paient le coût et fournissent tous les documents obligatoires.
