L'entrevue avec les pairs vous permet de comprendre la dynamique des employés parmi les collègues potentiels de l'entreprise sélectionnée. Une bonne préparation peut vous placer au-dessus des autres personnes interrogées potentielles. Complétez vos antécédents professionnels et vos compétences en abordant avec confiance votre entretien avec vos pairs, prêt à répondre à toute question ou situation avec une réponse éclairée et concise. Prenez le temps de vous familiariser avec la culture des employés de votre entreprise.
$config[code] not foundMaintenir un contact visuel
Maintenez fréquemment le contact visuel avec la personne qui vous interroge. Le contact visuel établit la confiance dans la personne qui parle et assure que vous êtes activement engagé dans ce que dit l'autre. Si vous devez regarder vers le bas ou sur le côté pour rassembler vos pensées, faites-le, mais ensuite faites appel à l'intervieweur auprès des pairs pour donner votre réponse.
Pratiquez vos compétences d'entrevue
Entraînez-vous à interviewer des membres de votre famille et des amis Si vous connaissez une personne travaillant dans une entreprise similaire, demandez à "se moquer" de son entretien avec cette personne. Vous pourrez peut-être mieux comprendre vos forces et vos faiblesses en pratiquant des entretiens avec des pairs. De plus, vous n'avez pas à craindre de créer une mauvaise impression lors d'une interview simulée.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFamiliarité avec les points de discussion
Préparez vos principaux points de discussion, y compris les qualifications et les antécédents, avant votre entretien avec les pairs. Vous devez répondre de manière concise à des questions telles que "Parlez-moi un peu de vous", avec des extraits bien construits de votre formation et de votre vie professionnelle. Évitez de paraître robotique avec vos réponses; les intervieweurs pairs peuvent devenir vos collègues si vous décrochez le poste. Montrez un morceau de votre personnalité sans plonger dans les détails personnels.
Professionnalisme constant
L'atmosphère "détendue" d'un entretien avec des pairs est parfois déroutante pour une personne interrogée, offrant souvent de nombreuses occasions de faire des gaffes ou des commentaires peu professionnels. Maintenez votre esprit d’entreprise tout en participant à des entretiens avec des pairs afin d’éviter de mêler votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Évitez de maudire les intervieweurs. En outre, évitez d'afficher votre côté professionnel compétitif. La compétitivité avant d’obtenir le poste peut créer des sentiments négatifs chez vos pairs.
