Aider les personnes à surmonter les pensées et les sentiments néfastes pour faire face aux défis de leur vie est l'essence même du travail d'un conseiller en santé mentale. Ce faisant, les conseillers s'appuient sur des thérapies comportementales et sur leurs propres expériences pour diagnostiquer l'anxiété et la dépression. Comme tout travail, toutefois, le conseil connaît des hauts et des bas. D'une part, une forte demande garantit des possibilités d'avancement stables, mais d'autre part, vous devez faire contrepoids à ces horaires de travail irréguliers et aux contraintes inhérentes à l'écoute des problèmes des autres.
$config[code] not foundAvantage: la chance d'aider les autres
Le succès en tant que conseiller en santé mentale requiert des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles. Ce domaine a tendance à attirer les personnes désireuses d’aider les autres, selon le Conseil d’accréditation des programmes de conseil et d’éducation connexes. Plus que dans la plupart des professions d’aide, le conseil offre un moyen de donner aux gens les moyens d’apporter des changements positifs dans la vie, selon l’analyse du conseil. Voir les clients améliorer leur vie est à la fois gratifiant et gratifiant.
Avantage: forte demande
Les nouveaux venus sur le terrain peuvent s’attendre à de l’avancement professionnel. Les Etats Unis.Le Bureau of Labor Statistics prévoit que la demande de conseillers augmentera de 29% d’ici 2022, soit beaucoup plus rapidement que la moyenne des autres domaines. La BLS considère que cette croissance est tirée par les exigences fédérales en matière d’assurance maladie. Ce phénomène devrait élargir le nombre de clients ayant perdu leur couverture d'assurance ou jugés trop coûteux par le passé. Les établissements tels que les centres de traitement de la santé mentale devront engager des conseillers pour répondre à la demande anticipée.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingInconvénient: potentiel d'épuisement professionnel
Le conseil en santé mentale est une profession exigeante. Écouter le même genre de problèmes tout au long de la journée peut entraîner de la fatigue chez le conseiller, qui se caractérise généralement par des sentiments de détachement, de déshumanisation et d'épuisement face aux clients, comme l'indiquait le magazine "Counselling Today" en mai 2009. Un risque connexe est la fatigue., dans lequel les efforts d’aider un client traumatisent le conseiller. Selon le rapport du magazine, 83% des conseillers reconnaissent avoir déjà pris en charge leur propre stress à un moment de leur vie. Les niveaux de stress des conseillers sont souvent aggravés par le nombre élevé de dossiers et de paperasserie.
Inconvénient: environnement de travail stressant
Devenir conseiller ne garantit pas un horaire de neuf à cinq. C'est déjà le cas dans les environnements de soins 24 heures sur 24 tels que les hôpitaux et les établissements de santé mentale. Cependant, il n’est pas rare non plus que les conseillers passent des nuits et des week-ends à répondre aux besoins des clients, conseille W. Mark Hamilton, ancien directeur exécutif de l’American Mental Health Counsellors Association. Dans un article publié dans le "US News & World Report", Hamilton qualifie la profession de "travail permanent", ce qui pousse souvent les conseillers à entrer dans le monde académique moins rigoureux. En d'autres termes, si vous voulez des heures prévisibles, le conseil n'est pas votre domaine.
