La réforme des soins de santé aux États-Unis est toujours un sujet de vif débat, même après la décision attendue depuis longtemps de la Cour suprême jeudi. Voici les détails de la décision du tribunal et de la manière dont les entreprises en particulier pourraient être touchées.
Décision de la Cour suprême
Ce que dit le jugement C’est une décision qui a sidéré certains experts et qui provoquera sans aucun doute des répercussions dans le monde des affaires. La Cour suprême a jugé 5 à 4 que le Congrès avait le droit d'exiger de la plupart des Américains qu'ils souscrivent à une assurance maladie. La loi impose également aux entreprises des exigences en matière de soins de santé pour leurs employés. Boston Herald
$config[code] not foundCe que cela veut dire. Ce que la décision signifie pour vous dépend beaucoup de la taille de l'entreprise que vous exploitez. Par exemple, si vous possédez et exploitez une entreprise unipersonnelle, l'impact sera sensiblement le même que pour un particulier. Si vous avez plus de 50 employés, l'impact sur votre entreprise peut être très différent, selon que vous fournissez ou non une couverture maladie pour les travailleurs. Le journal de Wall Street
Réactions et réflexions
Un sac mélangé. La décision de la Cour suprême entraînera probablement des coûts plus élevés pour les petites entreprises, en particulier pour celles qui n'offrent pas actuellement de couverture maladie pour leurs employés. Mais la réaction des propriétaires de petites entreprises et des groupes a été un peu plus variée. Certains craignent que cette décision ne porte atteinte à l’esprit d’entreprise, alors que d’autres pensent que cela réduira les coûts. Le Washington Post
Un moment de clarté. Certains propriétaires de petites entreprises sont moins satisfaits de la décision de la Cour suprême en matière de santé et de l'obligation de fournir une couverture ou de se voir infliger une amende. Les économistes estiment toutefois que la décision offre un avantage aux propriétaires d’entreprise: la clarté pour enfin savoir comment planifier l’avenir. Los Angeles Times
Implications sanitaires
Gagnants et perdants. Comme le chantait le groupe de rock Journey, «Certains gagneront, certains perdront, d’autres sont nés pour chanter le blues». De même, certaines entreprises seront gagnantes et d’autres seront perdantes avec la décision de la Cour suprême en matière de santé. Les entreprises du secteur de la santé, par exemple, se porteront souvent mieux. Cependant, certaines entreprises qui ne fournissent pas actuellement de soins de santé encourent une forte augmentation des coûts. ABC Nouvelles
Avantages par rapport aux coûts. Une autre façon d’examiner la décision de la Cour suprême est d’envisager les avantages et les coûts pour toutes les entreprises. Par exemple, certains affirment que l'obligation d'assurance aura pour effet global de réduire les coûts à mesure que le nombre de personnes en bonne santé s'agrandira. D'autre part, certaines entreprises paieront plus cher pour les soins obligatoires. Entrepreneur
Contrôle des coûts. Une question majeure à laquelle il reste à répondre est de savoir ce que la décision de la Cour suprême fera sur les coûts de la santé. Bien entendu, la plupart des propriétaires d’entreprises comprennent bien que la législation en vigueur obligerait certaines entreprises à dépenser davantage. Mais cette exigence entraînera-t-elle une augmentation ou une diminution des coûts de santé? Bloomberg Businessweek
Quelques incertitudes
Doom et morosité. La décision de la Cour suprême des États-Unis sur la réforme des soins de santé va-t-elle vraiment détruire les entreprises? La Fédération nationale des entreprises indépendantes prédit que la législation, si elle était laissée intacte, entraînerait la fermeture d'entreprises et la perte d'emplois. Mais tout le monde n'a pas les mêmes sombres prédictions. CBS Chicago
Des questions sans réponses. Mais alors que de nombreux experts insistent sur le fait que la décision a résolu le problème des soins de santé pour les entreprises, certains disent que la décision laisse des questions sans réponse. Ces critiques estiment que de nombreuses entreprises peuvent simplement retarder l'embauche après l'élection présidentielle américaine, puisqu'un candidat promet de se débarrasser de la loi s'il est élu. CNBC
Soins de santé ailleurs
Un nouveau modèle d'entreprise. Ailleurs, comme au Royaume-Uni, les coûts de la santé ont conduit à de nouveaux modèles commerciaux, y compris les soins externalisés. Ici, un produit d'assurance de ce type est examiné. Ceux qui vendent le paquet prétendent réduire les coûts jusqu'à 50% par rapport aux autres programmes en donnant accès à un réseau d'hôpitaux internationaux. IFAonline
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