Les compétences en leadership sont un atout important à répertorier dans un CV. En plus de l'expérience professionnelle, les employeurs veulent connaître les autres compétences qu'un employé potentiel peut apporter. Dans un marché du travail concurrentiel, il est essentiel de trouver des moyens de vous démarquer des autres, et une liste d'exemples de compétences en leadership peut être la solution pour faire pencher la balance en votre faveur.
La gestion
Bien que les antécédents d’emploi mentionnent des postes de direction antérieurs, voici l’occasion d’expliquer les compétences en leadership utilisées à ces postes. Vous avez peut-être dirigé un projet spécial ou votre équipe a été reconnue pour ses objectifs ambitieux. Rappelez-vous les moments où vous avez brillé dans un rôle de direction et décrivez brièvement les circonstances. Les qualités de leadership comprennent la capacité de communiquer efficacement, de résoudre efficacement les problèmes et de motiver les membres de l'équipe à atteindre l'excellence. Donnez des exemples de vos succès lors de l'utilisation de ces compétences.
$config[code] not foundLe bénévolat
Le bénévolat offre de nombreuses occasions d’exprimer ses compétences en leadership. Énumérez toutes les organisations dans lesquelles vous avez consacré votre temps et vos compétences. Mettez en surbrillance tous les postes que vous avez occupés au sein de ces organisations, tels que membre du conseil d'administration, chef de projet ou organisateur de groupe. Avez-vous organisé la collecte de sang annuelle dans votre bureau? Avez-vous réuni une équipe pour représenter votre entreprise lors d’une marche ou d’une course de charité locale? Ce sont des exemples qui peuvent paraître insignifiants à l’époque, mais qui illustrent parfaitement la capacité de motiver, de coordonner et de communiquer efficacement.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingActivités
Si vous ne possédez pas d'expérience professionnelle pour démontrer vos compétences en leadership, utilisez l'expérience acquise lors d'activités parascolaires. Étiez-vous le capitaine de l'équipe de football? Avez-vous occupé une position de leader dans votre sororité ou votre fraternité? Avez-vous organisé la production du journal ou de l'annuaire de l'école? Pensez au travail que vous avez accompli dans n'importe quelle équipe ou en tant que membre d'un club ou d'un membre du personnel. Considérez votre travail dans des organisations non académiques, telles que des dépisteurs, lorsque vous recherchez des exemples de vos compétences en leadership.
Traits de personnalité
Si vous ne parvenez pas à trouver des exemples concrets de fois où vous avez démontré des compétences en leadership, utilisez cette section pour expliquer les traits de leadership que vous estimez posséder. Les employeurs veulent savoir quel potentiel peut être développé s'ils vous embauchent. Discutez de votre style de communication, de la façon dont vous pouvez motiver les gens, des raisons pour lesquelles vous vous considérez comme un joueur d'équipe et des moyens par lesquels vous pouvez amener les autres à exceller dans l'entreprise. Préparez-vous à donner des exemples si une entrevue vous est accordée.
