Voulez-vous poser une question à Richard Florida, l'auteur à succès de La montée de la classe créative?
La Floride est bien connue pour avoir utilisé le terme «classe créative» qu'il a décrit comme suit:
«… Un segment de la main-d'œuvre en croissance rapide, très instruit et bien payé, dont les efforts dépendent de plus en plus des bénéfices des entreprises et de la croissance économique. Les membres de la classe créative travaillent dans une grande variété de domaines, allant de la technologie au divertissement, du journalisme à la finance, de la fabrication haut de gamme aux arts. Ils ne se considèrent pas consciemment comme une classe. Pourtant, ils partagent une philosophie commune qui valorise la créativité, l'individualité, la différence et le mérite. "
Je dirais que cela décrit beaucoup de gens qui ont lu ce site - peut-être qu’il vous décrit.
Pour poser une question à Richard Florida, veuillez l’inclure dans un commentaire ci-dessous. Ou si vous préférez, tweetez-le moi @smallbiztrends. Je veillerai à ce que vos questions lui soient transmises. Je ne peux pas garantir qu’il aura le temps de répondre à toutes les questions, mais je vais certainement les transmettre.
J'ai fait un rapide sondage informel de certains des Tendances des petites entreprises communauté et voici quelques questions à poser à Richard Florida jusqu'à présent:
- Quels sont certains des moyens d'identifier les personnes qui font partie de cette «classe créative» afin que vous puissiez les embaucher pour votre entreprise?
- Est-il possible de garder ces types créatifs heureux dans des emplois dans de vieilles villes de la ceinture de la rouille comme Detroit et Cleveland?
- Parfois, les personnes créatives sont malheureuses dans leurs tâches courantes et ont le sentiment d’être retenues. Est-il toujours sage d'embaucher le plus créatif si vous ne pouvez pas changer de travail?
Je suis sûr que vous pouvez penser à d’autres questions intéressantes. Voici les détails de l'événement:
Quoi: Comment la classe créative influence la façon dont les entreprises pensent (interview vidéo en direct)
La description: Plus que jamais, les entreprises ont besoin d'une réflexion non conventionnelle pour respecter les nouvelles règles imposées par la récession économique. Richard Florida a démontré de manière convaincante comment des artistes, des scientifiques, des ingénieurs, des écrivains, des musiciens et bien plus encore peuvent revitaliser une ville entière après le déclin urbain. Avec les entreprises d’aujourd’hui dans une situation similaire, que peuvent faire les membres de la classe créative pour les entreprises? Nous discuterons de la provenance possible de vos nouveaux employés et de l'impact qu'ils peuvent avoir.
Quand: Lundi 14 décembre 2009, de 14h00 - 15h00 Heure de New York (EST)
Où: En ligne à INPUT / OUTPUT (lien raccourci pour Twitter:
Enregistrement: Non requis - il suffit de regarder et de suivre la discussion sur Twitter
Hashtag pour tweeting: #hpio
PS, merci beaucoup à HP qui nous a apporté cet événement et dont le parrainage de ce site permet de Tendances des petites entreprises communauté d’avoir cette possibilité de participer.
