Dans les pays occidentaux, tels que les États-Unis, la semaine de travail de cinq jours est la norme depuis longtemps. Pendant si longtemps, nous oublions parfois que d’autres régions du monde travaillent plus longtemps.
La Corée du Sud est l'une de ces régions du monde. Un article récent de la version anglaise de Digital Chosun rapporte ce qui suit en réponse au plan de la Corée du Sud d’adopter une semaine de travail de cinq jours comme norme:
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Contrairement au secteur financier du pays et aux principaux conglomérats qui s’engagent dans le système de la semaine de travail, les données récentes montrent que seulement 2 petits et moyens fabricants sur 10 envisagent d’adopter rapidement le programme de réduction de la durée du travail.
Selon les données publiées par l'administration des petites et moyennes entreprises samedi, qui ont interrogé 1 132 PME au mois d'octobre, seules 2,4% des entreprises interrogées, soit 27, se séparent chaque samedi.
L'étude a montré qu'environ 35% des fabricants interrogés travaillaient le samedi matin, 31% tous les samedis et 28% à temps plein. ***
En ce qui concerne les raisons du soutien tiède de ces entreprises à l’adoption de la réduction des heures de travail, les entreprises ont exprimé leurs préoccupations quant à la hausse attendue des coûts de main-d’œuvre et à un recul de la production. ***
Bien sûr, même aux États-Unis, les pressions de la concurrence obligent régulièrement les petites entreprises à travailler des semaines de travail plus longues. Par exemple: si l’industrie le demande (commerce de détail), ou si le statut de l’entreprise l’impose (startups et entreprises), ou pour diverses autres raisons.
