Les présidents d'organisations de soins de santé ont de nombreux titres: PDG, vice-président ou directeur exécutif, pour n'en nommer que quelques-uns. Tous se réfèrent à leur responsabilité ultime pour le succès de leurs installations médicales et à leur autorité finale sur les performances du personnel, l'efficacité opérationnelle et la rentabilité des finances. Leurs emplois exigent de longues heures de travail mais sont rémunérés avec des salaires relativement élevés.
Un salaire
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les présidents des organisations de soins de santé gagnaient en moyenne 162 910 dollars par an en mai 2012. Seuls les salaires des anesthésiologistes, des chirurgiens et des autres médecins étaient plus élevés. Les présidents des établissements de santé gagnaient un peu moins de 176 840 dollars par an en moyenne pour tous les directeurs généraux. Les salaires les plus élevés pour les plus hauts dirigeants ont été enregistrés dans les maisons de courtage en valeurs mobilières et en marchandises, s’élevant en moyenne à 232 020 $ par an.
$config[code] not foundLes hôpitaux
Les hôpitaux sont l'organisation de soins de santé typique nécessitant la gestion d'un président. Ils appartiennent à une vaste catégorie qui comprend les établissements médicaux et chirurgicaux généraux, les établissements psychiatriques pour toxicomanes et les centres spécialisés. Les présidents de tous les hôpitaux gagnaient en moyenne 198 340 dollars par an. Le salaire variait selon la source de financement. Les hôpitaux privés affichaient les salaires moyens les plus élevés, soit 203 800 dollars par an, les hôpitaux appartenant aux administrations locales atteignaient en moyenne 175 900 dollars par an et les hôpitaux appartenant à l'État, les fonds les plus modestes, à 166 250 dollars par an.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDes comparaisons
Une sous-catégorie d’hôpitaux regroupe les salaires les plus élevés des présidents d’organisations de soins de santé: établissements de médecine générale et de chirurgie. Dans les établissements publics, les salaires étaient de 215 470 dollars par an, tandis que dans les établissements privés, les salaires annuels étaient en moyenne de 206 080 dollars. Les salaires les plus bas se situaient en dehors de la catégorie hospitalière: les services de garderie, avec une moyenne annuelle de 52 750 $, et les services pour les personnes âgées et les personnes handicapées, avec une moyenne de 62 680 $. Pour gagner ces salaires, les présidents doivent avoir au minimum un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires, en administration hospitalière ou en administration publique. Ils ont également besoin de plusieurs années d’expérience professionnelle, grâce à laquelle ils reçoivent des promotions à des postes à responsabilités croissantes.
Perspective
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les présidents des organisations de soins de santé devraient voir leur emploi augmenter de 20% entre 2010 et 2020, les responsables des organisations de santé mentale enregistrant les plus fortes augmentations (53%). Ces augmentations font partie d'une demande générale de services de santé en raison d'une population de baby-boomers vieillissante. Les populations plus âgées ont besoin de plus de services médicaux, que les médecins peuvent fournir. Comparez ces chiffres à l'augmentation de 4% prévue des emplois pour tous les directeurs généraux. En règle générale, les emplois pour les présidents d'organisations n'augmentent pas aussi rapidement que les autres emplois dans une industrie. Bien qu'une entreprise puisse continuer à croître et à ajouter des installations, elle ne peut avoir qu'une seule personne au sommet.
