Après des années d’études de premier cycle et de droit, un avocat doit ensuite naviguer dans les eaux professionnelles et politiques des cabinets d’avocats et s’efforcer avec diligence de créer un véritable cercle de partenariats. Certains cabinets d’avocats proposent des partenariats avec ou sans participation au capital. Chaque forme de partenariat présente des avantages et des inconvénients en termes de prestige, de sécurité d'emploi et de revenus.
Titres de cabinets d'avocats
Les cabinets d’avocats ont une hiérarchie spécifique, qui comprend les avocats, leur personnel juridique et le personnel qui appuie les activités commerciales.
$config[code] not foundLes partenaires possèdent des cabinets d'avocats. Dans de nombreuses entreprises, au moins un partenaire est un fondateur. Un associé directeur est le chef de l'entreprise.
Les associés sont des avocats qui ne possèdent pas une part du cabinet. En règle générale, les collaborateurs travaillent à un taux horaire inférieur à celui des partenaires. Les cabinets d’avocats offrent souvent des partenariats aux associés après plusieurs années de service.
Certains cabinets d’avocats très occupés engagent des avocats contractuels, qui gagnent généralement un salaire horaire. Souvent, les entreprises embauchent des avocats contractuels en raison de leur expertise particulière. Par exemple, une entreprise spécialisée dans les dommages corporels pourrait faire appel à un avocat spécialisé en droit de l’environnement pour traiter une affaire de dommage causé par un déversement de produit chimique.
Les cabinets d'avocats considèrent les avocats semi-retraités comme des «avocats». La plupart des avocats travaillent à temps partiel.
Les avocats se tournent vers les auxiliaires de justice et les assistants juridiques pour les aider à préparer leurs dossiers. Généralement, les étudiants en droit travaillent comme auxiliaires juridiques, contre rémunération ou crédit académique. Les avocats effectuent souvent des tâches de recherche ou d’autres tâches fastidieuses.
Les parajuristes connaissent les procédures administratives et judiciaires. Ils aident souvent à préparer des documents juridiques ou à effectuer des recherches critiques.
De nombreux avocats ont des assistants juridiques ou des secrétaires juridiques. Les deux postes aident les avocats dans leur travail quotidien avec les clients et la gestion des aspects commerciaux tels que l’organisation et le classement de documents, la réception d’appels téléphoniques, la réponse à des courriers électroniques et la prise de rendez-vous.
Certains cabinets d'avocats emploient des enquêteurs pour enquêter sur des activités criminelles telles que l'extorsion de fonds, le détournement de fonds ou la fraude, ou pour surveiller des sujets tels que les conjoints trompeurs ou les entreprises négligentes responsables de lésions corporelles.
Les grandes entreprises emploient des professionnels tels que des gestionnaires de bureau, des commis comptables, des spécialistes de la facturation et des directeurs marketing.
Qu'est-ce qu'un partenaire?
De nombreux cabinets d'avocats proposent à leurs avocats un partenariat en actions et un partenariat sans actions. Un associé est un propriétaire d’un cabinet d’avocats. Certains partenaires fondent des cabinets d’avocats, d’autres commencent comme associés. En règle générale, les avocats travaillent dans un cabinet d’avocats pendant trois à dix ans avant de devenir associés. Un avocat ne peut pas gravir les échelons de l'entreprise pour devenir partenaire. elle doit recevoir une invitation.
Lorsqu'un avocat reçoit une invitation à participer, il doit «adhérer» au cabinet. En règle générale, les conditions d’achat nécessitent de payer des dizaines de milliers de dollars. Certaines entreprises offrent des prêts à des partenaires qui ne peuvent pas payer le coût de rachat.
En tant que copropriétaire, un associé reçoit une réduction des bénéfices de l’entreprise. L’Internal Revenue Service (IRS) définit un partenaire social comme une personne qui perçoit plus de la moitié de son salaire sur les bénéfices d’une entreprise. Dans certains cas, les avocats doivent accepter une réduction de leur salaire de base lorsqu'ils deviennent partenaires.
En règle générale, les partenaires financiers gagnent des revenus plus élevés que leurs associés ou leurs partenaires. Une fois associé, le revenu d’un avocat peut augmenter rapidement s’il travaille pour un cabinet prospère et à haut profit. Dans certaines entreprises, les partenaires financiers imposent à leurs clients des taux horaires plus élevés que ceux des entreprises associées ou non partenaires. Les associés ont une voix dans la direction de l'entreprise et des droits de vote sur des questions telles que les augmentations de salaire et les domaines de pratique.
Bien que les associés bénéficient de revenus plus élevés et du prestige de la propriété, ils peuvent également être désavantagés. Les partenaires qui reçoivent la majorité de leur salaire par le biais de bénéfices d’entreprise peuvent perdre un revenu lorsque les bénéfices diminuent. En outre, les partenaires qui ne reçoivent que des paiements de bénéfices peuvent être soumis à des taux d’imposition pour les travailleurs indépendants, qui sont généralement plus élevés que les taux d’emploi salarié. En fonction de l’enregistrement d’une entreprise, les associés peuvent faire face à une responsabilité personnelle si leur entreprise a des problèmes financiers.
Qu'est-ce qu'un partenaire sans participation?
Si un avocat travaille pour un cabinet pendant de nombreuses années sans offre de partenariat, le cabinet peut lui demander de démissionner. Cependant, certaines entreprises lui offrent une étape intermédiaire vers un partenariat à part entière, en tant que partenaire non participatif.
Les associés non associés peuvent recevoir leur salaire de deux manières, en fonction de la structure et des politiques de leur entreprise. Un associé non associé au capital peut recevoir un salaire, sans profit ferme, ou un salaire, plus des paiements de profit représentant moins de 50% de sa rémunération totale.
Souvent, un partenariat sans participation au capital est comme un partenariat de tremplin vers une participation au capital. En règle générale, les entreprises offrent des partenariats sans prise de participation à des avocats ayant travaillé pendant plusieurs années en tant qu'associé. Si l'avocat continue à bien performer, le cabinet pourrait lui proposer une société de personnes après avoir travaillé quelques années de plus. Les associés non associés bénéficient généralement des mêmes avantages que leurs collègues associés, mais gagnent souvent un salaire plus élevé.
Les partenaires autres que les actionnaires ne doivent pas adhérer à l'entreprise et ne sont pas passibles de poursuites financières si l'entreprise se dégonfle. Les associés non associés n’ont pas tous les droits de vote et n’ont souvent pas voix au chapitre dans la gestion de la société, mais peuvent utiliser le titre prestigieux de «partenaire».
Les positions de partenariat sans prise de participation permettent aux associés de recevoir plus de bénéfices et donnent plus de temps à ces partenaires pour acquérir de l'expérience. En proposant des partenariats sans participation au capital, les entreprises peuvent également retenir les services de leurs associés, qui risquent de quitter le navire s'ils se sentent passés à côté du partenariat.
Certaines entreprises proposent des partenariats temporaires et permanents sans participation au capital. Une offre de partenariat permanente sans participation au capital peut indiquer une sécurité d'emploi ou un statut de second ordre, en fonction de la politique de l'entreprise. Dans de nombreuses entreprises, les partenariats temporaires sans capital-actions ont une période déterminée sur la voie du partenariat complet.
Comment devenir avocat
Pour devenir avocat, vous devez obtenir un baccalauréat et un diplôme en droit. En règle générale, les programmes de premier cycle durent environ quatre ans, tandis que la plupart des programmes de juristes doctorants en droit durent environ trois ans.
La plupart des facultés de droit n'exigent pas des candidats qu'ils détiennent un diplôme de premier cycle dans une matière spécifique. Cependant, des sujets tels que l'économie, l'art oratoire, l'histoire, le gouvernement et l'anglais peuvent constituer une base solide pour une carrière en droit.
Attendez-vous à une vive concurrence lors de votre candidature à la faculté de droit. Pour éviter d'éventuels problèmes de licence après l'obtention de votre diplôme, choisissez toujours une école de droit accréditée par l'American Bar Association (ABA). En règle générale, les facultés de droit recherchent des étudiants ayant des antécédents diversifiés, évaluant leurs notes, leurs activités parascolaires, leur travail bénévole et leurs résultats au test d’admission en droit. La plupart des écoles exigent que les élèves passent un entretien devant un conseil d'admission, qui procède aux sélections finales.
La plupart des programmes d’études de droit comprennent des cours généraux sur les contrats, la rédaction juridique, l’éthique, le droit constitutionnel et la procédure civile. Vous pouvez également suivre des cours dans des domaines d'intérêt tels que l'environnement, la fiscalité, les droits civils ou le droit du travail.
Examens de bar et licences
Après avoir terminé vos études de droit, vous devez passer vos examens du barreau - des tests administrés par l’État dans lequel vous souhaitez travailler - afin d’obtenir une licence en droit. Si vous souhaitez exercer le droit dans plusieurs États, vous devez passer des examens du barreau et obtenir une licence dans chaque État.
Les examens du barreau diffèrent d'un État à l'autre, mais impliquent généralement un ou plusieurs tests écrits. Les commissions d’admission aux lois des États examinent également les antécédents d’un demandeur. Des indiscrétions telles que des fautes académiques ou des condamnations de crime peuvent disqualifier un candidat.
De nombreux États exigent également que les avocats prennent régulièrement des cours de formation continue pour conserver leurs licences.
Avocat Salaires
En 2017, les avocats gagnaient un salaire médian de près de 120 000 dollars, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.Le revenu médian représente le centre de l'échelle de rémunération des avocats. Les hauts salariés gagnaient plus de 200 000 dollars, tandis que les avocats se situant au bas de l'échelle des salaires gagnaient environ 57 000 dollars.
Perspectives d'emploi des avocats
En 2016, plus de 790 000 avocats travaillaient aux États-Unis, selon le BLS. Le Bureau s'attend à ce que les possibilités d'emploi offertes aux avocats augmentent d'environ 8% d'ici 2026. Toutefois, l'examen minutieux du coût des services juridiques par les clients peut amener les cabinets d'avocats à sous-traiter certaines tâches à des professionnels juridiques à l'étranger ou à confier certaines tâches à des professionnels internes. assistants juridiques et parajuristes.
L'emploi peut augmenter dans les postes de conseiller juridique, des sociétés telles que les sociétés de soins de santé, financières et d'assurance optant pour le recrutement d'avocats sur place au lieu de conserver des cabinets d'avocats. Le gouvernement fédéral peut également augmenter le nombre d'avocats de la défense et du parquet dans les affaires impliquant des crimes fédéraux.
