Les carrières des gestionnaires d’installations varient considérablement selon le type d’organisation et le secteur d’activité desservi. Dans tous les rôles de gestion des installations, les personnes sont responsables de la promotion d’une opération commerciale efficace. Les fourchettes salariales pour les gestionnaires d’installations montrent également une variance en fonction de l’expérience et de l’éducation avec une croissance du revenu modérée à bonne au fil du temps.
Éducation
Pour le responsable des installations, les exigences et l'expérience peuvent varier en fonction du type de site géré. La plupart des gestionnaires d’installations doivent posséder un diplôme de premier cycle ou de cycles supérieurs en ingénierie, en administration des affaires, en construction ou en gestion des installations. Pour les administrateurs d’établissements de services administratifs, la formation idéale comprend souvent un diplôme associé en affaires ou en gestion. Pour les responsables d'installations qui gèrent des environnements techniques, une formation post-secondaire dans les écoles techniques avec une exposition à l'audiovisuel et aux graphiques est souhaitable. Les cadres travaillant avec l’administration des contrats ou les négociations peuvent être tenus d’avoir une formation en affaires, en ressources humaines ou en finance.
$config[code] not foundLa certification
Le programme de certification IFMA (International Facility Management Association) destiné aux gestionnaires d’installations ajoute à l’expérience professionnelle une compétence certifiée dans le domaine des compétences en gestion. IFMA propose deux programmes de certification. Le Certified Facility Manager (CFM) démontre les connaissances standard de l’industrie en matière de gestion des installations. La certification est récompensée par un examen complet couvrant les compétences essentielles de la gestion des installations. Pour les professionnels débutants ou en transition, la certification basée sur les connaissances de Facilities Management Professional (FMP) est proposée aux gestionnaires d’installations afin de démontrer leur compréhension et leurs compétences dans les domaines de compétences requis pour un emploi rémunérateur.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingGestionnaires des services administratifs
Les responsables des services administratifs coordonnent bon nombre des processus permettant aux organisations de fonctionner efficacement. Leurs tâches peuvent comprendre la gestion des services de secrétariat et d’accueil, des responsabilités en matière de ressources humaines telles que la gestion de la paie et des enregistrements, et la gestion des télécommunications. Les besoins en support administratif peuvent inclure le courrier, l'inventaire des fournitures de bureau, la planification d'événements et les voyages. Les responsables d'installations de ce secteur d'activité peuvent percevoir des rémunérations variables en fonction de l'employeur, du périmètre de responsabilité et de la zone géographique. Les statistiques du Bureau of Labor indiquent que le salaire médian des directeurs de services en mai 2006 était de 67 690 dollars par an.
Directeurs généraux
Les directeurs généraux en tant que directeurs d’installations supervisent le lieu de travail physique d’une organisation. Combinant administration des affaires, ingénierie, science du comportement et architecture, ces responsables d’installations peuvent gérer l’exploitation et la maintenance des bâtiments, la planification et la gestion de projets, la fonction des installations et les préoccupations environnementales. Leurs tâches peuvent également inclure la gestion de la communication, l'intégration technique, les finances et l'évaluation de la qualité.Selon les données de l’enquête de 2004 publiées dans le Gestionnaire des installations d’aujourd’hui, le salaire médian des responsables des installations de niveau directeur général était de 72 100 $ par an.
Salaire général selon les années d'expérience
Comme avec beaucoup de carrières, le nombre d'années d'expérience peut avoir un impact sur le potentiel de gain de salaire. Dans les données de l'enquête sur les salaires mises à jour en octobre 2009 sur payscale.com, les directeurs d'installations ayant une expérience d'un niveau débutant d'un an ou moins rapportaient un salaire annuel compris entre 39 000 et 50 000 $. Les gestionnaires d'installations comptant au moins cinq années d'expérience ont déclaré des revenus annuels compris entre 45 000 et 67 000 dollars. Les gestionnaires d’établissements spécialisés comptant plus de 20 ans d’expérience ont déclaré un revenu annuel moyen de 56 000 $ à 86 000 $.
