Les infirmières scolaires jouent un rôle essentiel, car elles sont souvent le premier fournisseur de soins de santé à voir les enfants blessés ou malades. Entretenir une entrevue avec le directeur pour un poste d’infirmière scolaire présente ses propres défis: au lieu d’être un professionnel de la santé, il est administrateur. En abordant l'entretien, préparez-vous à discuter de vos compétences en matière de planification, de sensibilisation et de relations interpersonnelles en plus de vos qualifications médicales.
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Les directeurs comprennent l’éducation, alors préparez-vous à mettre en valeur votre histoire, y compris les cours de formation continue, ainsi que vos certifications et diplômes, par exemple si vous avez obtenu le certificat national d’infirmière certifiée. Cela montre un engagement en faveur de l’apprentissage continu auquel le directeur peut probablement s’identifier. Indiquez également vos compétences en dehors des besoins normaux en soins infirmiers, telles que l'initiation à l'informatique - certaines écoles exigent que les infirmières classent des documents ou gèrent la facturation à l'ordinateur.
Montrez-lui que vous êtes un entraîneur
En plus d'aider les enfants à faire face à leurs besoins médicaux, les directeurs d'école comptent souvent sur des infirmières scolaires pour élaborer des plans de base et d'urgence en matière de bien-être. Les infirmières transmettent ensuite ces plans au personnel. Elles ont donc besoin de compétences solides pour s’adresser aux groupes. Apporter des copies de vos plans de bien-être antérieurs et du matériel de formation avec vous peut aider à démontrer vos capacités au directeur. Effectuer une recherche sur les données démographiques de l'école avant votre entretien peut vous permettre de créer au moins une partie d'un exemple de plan pour son école. Par exemple, si votre recherche montre une forte population d'immigrants dans l'école, un exemple de plan pourrait inclure des moyens de communiquer les problèmes de santé d'un enfant à des parents qui ne parlent pas beaucoup l'anglais.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMettre l'accent sur l'apprentissage continu des enfants
Présentez vos compétences et vos connaissances dans un environnement scolaire, où il est non seulement important de garder les enfants en bonne santé, mais également de les distraire de manière à ce qu'ils puissent se concentrer sur l'apprentissage. De nombreux enfants souffrant de problèmes de santé chroniques, tels que le diabète juvénile ou l'asthme, vont à l'école publique et doivent se rendre à vous pour prendre leurs médicaments. Montrez au directeur comment vous établissez des horaires pour que les enfants reçoivent leurs médicaments quand ils en ont besoin, sans distraire la classe et en leur faisant perdre le moins de temps d’éducation possible.
Connaître les exigences locales
Les exigences exactes en matière de santé et de bien-être varient selon les États et les juridictions locales, et l'infirmière scolaire doit être au courant des besoins de l'école. Cela comprend la surveillance des registres d’entrée dans les écoles pour que chaque élève soit correctement vacciné, ainsi que la planification de dépistages de santé individuels ou à l’échelle de l’école. Pendant l'entretien, soyez prêt à répondre aux questions sur les exigences nationales et locales et sur la manière de vous assurer que les exigences sont satisfaites.
