Un employeur demande le meilleur moment pour vous contacter pour un entretien parce qu'il ne veut pas avoir à appeler à plusieurs reprises. Pendant que vous voulez vous rendre disponible, vous devez évaluer votre situation et indiquer le meilleur moment où vous pouvez être contacté. Pour déterminer le meilleur moment, considérez votre emploi du temps et vos autres obligations.
Votre horaire de travail
La demande d'emploi de Advance Testing pose les questions suivantes concernant l'appel des futurs employés au travail: "Pouvons-nous vous contacter au travail?" et "Si oui, le numéro professionnel et le meilleur moment pour appeler." Avant de répondre à ces types de questions, réfléchissez à la nature de votre travail actuel, à votre horaire de travail actuel et à votre situation de travail actuelle. Si vous travaillez au restaurant ou dans un environnement très animé, ce n’est probablement pas une bonne idée de faire appel à un employeur éventuel au travail. D'autre part, si vous avez un travail de bureau et que vous avez la possibilité de répondre à des appels téléphoniques, un appel d'un futur employeur peut être acceptable. En outre, vous devez envisager la possibilité que votre employeur actuel prenne connaissance des appels que vous recevez au travail d'un futur employeur potentiel. Ainsi, si votre employeur actuel ne sait pas que vous recherchez un nouvel emploi, n'autorisez pas ce type d'appels au travail.
$config[code] not foundAutres obligations
Pensez également à vos autres obligations, telles que les engagements envers les enfants, l’école ou le volontariat. Par exemple, vous ne pouvez pas répondre à votre téléphone pendant les cours, alors ne dites pas que vous êtes disponible pour le contacter pendant les heures de cours. Après avoir examiné votre emploi du temps, trouvez un moment où vous savez que vous êtes disponible. Même si vous n'êtes disponible que pour un temps limité, indiquez cette heure sur votre demande. Par exemple, votre heure de disponibilité est du lundi au mercredi à partir de 17h00. à 21 heuresLes tests préalables demandent également: "Si nécessaire, le meilleur moment pour vous appeler à la maison est_"Répondez à cette question aussi précisément que possible et attribuez le même temps de disponibilité à toutes les candidatures que vous soumettez.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingGardez votre téléphone à proximité
Aucun employeur ne s'attend à ce que vous attendiez au téléphone. Mais pendant votre recherche d'emploi, gardez votre téléphone à portée de la main pendant les heures de disponibilité que vous avez indiquées. Avec un téléphone portable, ce n'est pas particulièrement difficile. Simplement, maintenez votre téléphone au réglage le plus fort et placez-le sur une table à côté de votre lieu de rendez-vous pendant ces périodes; assurez-vous que la batterie est chargée. Être disponible pour l'appel accélérera le processus d'embauche. En outre, si vous êtes le type de personne, comme beaucoup de personnes, qui ne répond pas à un appel depuis un numéro de téléphone que vous ne connaissez pas, vous risquez de manquer un appel d'un employeur éventuel. Répondez aux numéros inconnus lors de votre recherche d'emploi.
Être préparé
Soyez prêt pour l'appel. Pratiquez votre flexion vocale et votre dialogue les plus professionnels. Même un appel téléphonique de 30 secondes laisse une impression sur un employeur. Ne faites pas entendre la voix, la télévision ou la musique en arrière-plan. Ne permettez pas aux enfants ou à d’autres personnes d’interrompre constamment leur conversation téléphonique avec un employeur éventuel. Soyez attentif au temps de l'employeur et ne prolongez pas la conversation au-delà de ce que l'employeur appelle. Toutes vos questions ou commentaires peuvent attendre une réunion en face à face.
