Peut-être avez-vous eu des rencontres négatives avec votre patron, ou peut-être avez-vous tout simplement manqué de vous démarquer et avez-vous volé sous son radar? Quelles que soient les circonstances, vous pourriez vous sentir irrespecté et découragé par rapport à votre travail. Le respect est un souhait naturel des gens, car il est toujours agréable de sentir que ses contributions sont reconnues et appréciées. Gagner le respect de votre patron demandera beaucoup de travail et de dévouement. Mais cela pourrait aider à ouvrir la voie à de meilleures relations de travail, ainsi que des opportunités d'avancement à l'avenir.
$config[code] not foundPrendre l'initiative
En tant qu'employé, votre rôle est de faciliter le travail de votre employeur. Si elle doit constamment vous instruire et vous guider dans vos tâches quotidiennes, elle n'aura probablement pas beaucoup de respect pour vous. Au lieu d'attendre qu'elle vous dise quoi faire tous les jours, prenez des initiatives et déterminez ce qu'il faut faire vous-même. Par exemple, offrez d’aider vos collègues qui ont pris du retard sur leur charge de travail avant d’être instruit, ou nettoyez un gâchis que vous voyez sans attendre que quelqu'un le soigne. Si vous pouvez penser à des solutions plus efficaces pour résoudre des problèmes de travail ou des processus courants, parlez-en à votre patron. Plus vous allez au-delà de la description de votre travail de base, plus vous obtiendrez de respect une fois que votre patron l’aura remarqué.
Soyez flexible et fiable
Si vous êtes le type de travailleur qui a tendance à refuser de travailler des heures supplémentaires ou à se présenter en retard à des réunions, il est peu probable que vous méritiez le respect de votre patron. Soyez le type d'employé sur lequel votre patron sait qu'il peut compter, que ce soit pour couvrir occasionnellement le poste d'un autre travailleur ou pour respecter régulièrement les délais importants. Respectez tous les engagements que vous prenez envers votre patron et évitez de faire des promesses que vous savez que vous ne pouvez pas tenir. Faites preuve de souplesse dans votre planification et votre charge de travail, et efforcez-vous de faire un effort supplémentaire au lieu de faire des efforts considérables en faisant le strict minimum et en espérant que le respect vous sera rendu.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSois professionnel
Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, agissez en tant que professionnel. Abstenez-vous de commérages ou d'intimidation sur le lieu de travail, car ces deux actions ont un impact négatif sur vous, en tant que personne et en tant que professionnel. Soyez honnête et sincère lorsque vous parlez à votre patron et exprimez votre confiance en votre attitude plutôt qu'en votre arrogance. Soyez amical avec tout le monde au travail - y compris votre patron - tout en maintenant des relations de travail professionnelles.
Prendre la responsabilité
Tout le monde fait des erreurs de temps en temps, mais les professionnels assument leurs erreurs plutôt que de leur prétendre. Si vous vous trompez, admettez-le immédiatement plutôt que d'espérer que personne ne remarquera ce que vous avez fait de mal. Informez votre employeur de ce qui s'est passé, donnez une stratégie pour résoudre le problème et évitez de commettre la même erreur à l'avenir. Votre patron est humain et va probablement comprendre et pardonner vos erreurs. Elle vous respectera également pour en prendre la responsabilité.
