Les clients les remarquent rarement, mais les associés en actions jouent un rôle crucial dans le secteur de la vente au détail. Sans leur travail, les magasins seraient en désordre et les étagères vides. Un grand magasin ne peut pas fonctionner sans au moins un associé en stock - qui peut aussi s'appeler commis aux stocks - et est aussi important que les caissiers, les gérants et les autres ouvriers du commerce de détail visibles. Les commis aux stocks ajoutent de la valeur aux magasins, bien que leur salaire puisse ne pas refléter leur importance.
$config[code] not foundDescription de l'emploi
Bien que les magasins de tous types emploient des commis aux stocks, la description de travail typique d'un associé aux stocks est assez similaire dans l'industrie du commerce de détail. Fondamentalement, ces travailleurs sont responsables de la gestion et du transport de la marchandise. Ils acceptent les envois des fournisseurs, vérifient leur exactitude et leur achèvement, préparent les articles destinés à la vente (ce qui peut inclure le catalogage des marchandises dans un système informatique et la création d'étiquettes de prix) et la mise en stock des produits. Ils réarrangent également les présentoirs et installent et déplacent les panneaux de signalisation.
Les associés aux stocks réapprovisionnent également les étagères lorsque celles-ci deviennent rares; ils suppriment l'ancien stock s'il ne s'est pas vendu dans un délai spécifié. Les associés aux stocks sont souvent responsables du déchargement des envois des camions de livraison. Si des articles doivent être assemblés, comme ils le feraient pour un magasin de meubles, les commis aux stocks pourraient être responsables de l’accomplissement de cette tâche. Bien que ces tâches ne relèvent généralement pas des relations avec les clients, l’une des tâches essentielles des vendeurs de stocks est d’aider les clients et les autres employés des magasins à trouver des marchandises dans les magasins.
Exigences d'éducation
Les emplois associés aux stocks sont entièrement consacrés au travail manuel. En tant que tel, il est rare qu'un magasin exige que ses associés en stock répondent à des exigences pédagogiques strictes. De nombreux employeurs vont embaucher des associés en actions qui n'ont pas de diplôme d'études secondaires ou de formation générale, de sorte qu'un diplôme d'études collégiales n'est pratiquement jamais requis. Cela dit, certains employeurs exigent des employés qu'ils aient un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
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Souvent, les petits magasins n’emploient pas de commis aux stocks, mais exigent des caissiers et d’autres employés qu’ils gèrent le stock. Tous les types de grands magasins emploient des commis aux stocks. Les épiceries et les magasins à grande surface ont souvent des équipes d'associés aux stocks, qui peuvent se spécialiser dans différents domaines du magasin.
Certains associés aux stocks travaillent pendant les heures normales de la journée, mais bon nombre de ces emplois exigent des heures matinales ou nocturnes. Il est plus facile pour les employés d’organiser les étagères et de décharger les envois lorsque le magasin est silencieux (pour les entreprises ouvertes 24h / 24) ou fermé aux clients.
Années d'expérience et salaire
Bien que certaines offres d’emploi d’associés boursiers spécifient que les candidats doivent avoir de l’expérience, ces rôles ne l’exigent généralement pas. Les associés aux stocks peuvent être rapidement formés au travail. Ce sont de bons emplois de débutant pour les jeunes travailleurs qui ont beaucoup de force physique et d’endurance.
Parce qu'ils ne nécessitent aucune connaissance spécialisée, les emplois d'associé en bourse ne sont pas très bien payés. Le salaire horaire moyen des commis aux actions est de $13.20, à partir de 2017, mais ces emplois paient généralement entre $8 et $15 par heure. Le fait d’avoir déjà travaillé comme commis aux stocks aura peu d’effets sur votre salaire, voire pas du tout.
Tendance de la croissance de l'emploi
Bien que le Bureau of Labor Statistics ne surveille pas et ne prédit pas la tendance de la croissance des commis aux stocks, on peut toutefois affirmer que les postes d'assistants aux stocks continueront d'exister dans les magasins physiques. Cela dit, les personnes qui gèrent les stocks dans les entrepôts peuvent être préoccupées par le fait que certaines entreprises introduisent une automatisation robotique dans leurs processus, ce qui élimine certains emplois.
