Les gens écrivent des demandes d'emploi pour un certain nombre de raisons. Ils peuvent demander un entretien d'embauche, demander une augmentation de salaire ou demander à un ancien patron ou collègue de rédiger une lettre de recommandation. Lorsque vous écrivez une lettre de demande d'emploi, soyez bref, courtois et professionnel. Dans certains cas, il peut être plus efficace d’envoyer votre demande par courrier électronique, tout en maintenant un ton formel et professionnel. Assurez-vous d'adresser votre demande à la personne appropriée. Soyez direct et simple et ne faites que des demandes raisonnables.
$config[code] not foundAssurez-vous de connaître le nom de la personne à qui vous écrivez. "Cher M. Smith" est beaucoup plus efficace que "Pour qui de droit". Assurez-vous également de connaître le sexe de cette personne. Si vous répondez à une offre d'emploi, par exemple, et qu'il est écrit "Lettre de motivation à J.R. Smith", n'assumez pas que J.R. est un homme. Si vous ne savez pas qui lira votre lettre, appelez l’entreprise et demandez-lui.
En haut de la lettre, inscrivez votre nom et votre adresse, suivis de la date. En dessous, écrivez le nom et l'adresse du destinataire. Ouvrez la lettre avec “Cher”, suivie du nom du lecteur (cher M. Smith ou cher Mme Smith).
Présentez-vous. Selon le type de lettre, votre introduction peut être assez brève ou peut-être un paragraphe entier. Si la demande concerne un entretien d'embauche, le lecteur ne vous connaît probablement pas. Une introduction plus longue sera donc nécessaire. S'il demande au lecteur une lettre de recommandation, une brève introduction est préférable.
Énoncez le but de la lettre. Si vous demandez un entretien d'embauche, par exemple, dites que vous avez entendu parler d'un poste vacant et que vous demandez un entretien. Soyez simple lorsque vous faites votre demande afin que le lecteur puisse comprendre rapidement le but précis de la lettre.
Pose la question. Après avoir décrit le but de la lettre, demandez l’action que vous désirez de manière directe, mais néanmoins courtoise. Faites votre demande brève et claire afin que le lecteur puisse rapidement décider s'il accepte votre demande ou si elle la refuse.
Incluez vos raisons. Vos raisons peuvent varier en fonction du type de demande que vous faites. Si vous écrivez pour des antécédents d’emploi, expliquez pourquoi vous en avez besoin. Si vous demandez une lettre de recommandation, expliquez que vous en avez besoin pour accompagner une candidature.
Ferme la lettre. Terminez la lettre en demandant au lecteur de vous contacter s'il a des questions concernant votre demande. Remerciez-le d’avoir examiné votre demande et terminez avec «Sincèrement» suivi de votre nom.
Pointe
Vous paraissez confiant lors de votre demande. Rendre la demande facile pour la personne à répondre ou à accomplir. Joignez une enveloppe timbrée à votre adresse si vous demandez au lecteur de vous renvoyer quelque chose. Si vous ne recevez pas de réponse après un délai raisonnable, faites un suivi avec un appel téléphonique, un courrier électronique ou une autre lettre.
