Un restaurateur a déclaré que les petites entreprises cherchaient à se dégager du mandat d'employeur d'Obamacare

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Anonim

Bien que la loi américaine sur les soins de santé n’ait pas encore été promulguée, les propriétaires de petites entreprises espéraient que les mandats imposés par la loi sur les soins abordables pourraient bientôt disparaître.

Small Business Trends a rencontré Willie Degel, restaurateur de New York et ancienne star de la télé-réalité dans le restaurant Stakeout de Food Network. Il était contrarié par le fait qu'Obamacare ait imposé des obligations touchant les petites entreprises en général et les restaurants en particulier.

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Un gros problème avec Obamacare - obliger les employeurs de 50 employés à fournir une couverture maladie ou à faire face à de lourdes pénalités.

Degel, propriétaire de l’Uncle Jack’s Steakhouse de New York, a dû embaucher un employé administratif pour la mise en œuvre d’Obamacare.

«Chaque action a une réaction», a-t-il déclaré récemment. «Ce règlement (Obamacare) est étouffant. Nous devions ouvrir un peu les portes.

Mandat de l'employeur Obamacare - Les petites entreprises devraient-elles être responsables de la santé de leurs employés?

«Sous Obamacare, c’était comme si nous devions nous occuper des soins de santé de nos employés. C’était comme si j’en étais responsable », a-t-il déclaré, ajoutant que le processus impliquait de prendre du temps sur leur routine de travail pour faire des choix concernant le type d’employés de la santé souhaité, puis de les mettre en œuvre au moyen de la paie. Degel a noté qu'il y avait une grosse dépense financière.

"C’est un lourd fardeau administratif", at-il déclaré. Il existe de nombreuses preuves à l’appui de ses affirmations, qui remontent à un rapport du Washington Times de décembre dernier, expliquant comment le poids administratif et monétaire d’Obamacare avait même conduit à la faillite d’un point chaud du centre-ville de Fort Worth.

Frankie’s Sports Bar and Grill a imputé sa fermeture à la peine qui leur aurait été infligée, allant de 200 000 à 300 000 dollars, pour ne pas avoir fourni de soins de santé à leurs employés. L'établissement était un restaurant de longue date et populaire pour regarder les matchs de football de la Texas Christian University et des Dallas Cowboys. Au lieu que plus de 50 personnes aient accès aux soins de santé prescrits par Obamacare, le même montant a perdu leur emploi.

Prochaine étape pour AHCA

La loi américaine sur les soins de santé a adopté le 4 mai à la Chambre des représentants américaine une légère marge de 217 à 213.

Si cela passe par le Sénat, il ira au bureau du président et devrait être légalisé. Le projet de loi permettra aux petites entreprises et aux restaurants en particulier de fournir une couverture de soins de santé à titre d'avantage. En théorie, la loi n'enlève pas le mandat de fournir une couverture à toute petite entreprise de 50 employés ou plus, mais aucune pénalité ne sera imposée pour ne pas fournir de polices.

En d’autres termes, le mandat ne sera pas exécuté même s’il restera en vigueur.

Leviers

Cependant, les conditions préalables aux soins de santé de la période Obama qui ne sont pas appliquées dans le cadre de la loi sur la protection de l’environnement devraient continuer de faire baisser les coûts pour les petites entreprises qui souhaitent couvrir leurs employés.

En vertu de la nouvelle loi, les employeurs n'auront pas besoin de fournir un nombre illimité d'avantages essentiels de santé, comme des visites aux salles d'urgence.

Mais jusqu'à ce que la législation actuelle sur les soins de santé soit officiellement abrogée, certains restaurants sont toujours menacés, selon les critiques.

Même dans les jours qui ont immédiatement précédé les élections, dans une interview accordée à Fox News le 2 novembre 2016, Andy Puzder, PDG de CKE Restaurants, a souligné le fait qu'Obamacare nuisait à l'industrie de la restauration. Ces dommages sont au-delà des coûts administratifs.

Revenu disponible

Il a évoqué le mandat de l'employeur d'Obamacare en tant que responsable de la faillite de huit chaînes de restaurants et a expliqué que l'une des causes directes était l'augmentation des primes individuelles, qui laissait moins de revenus disponibles dans les poches des gens.

Le dernier mot revient à Degel, qui exploite actuellement trois types de restaurants différents et envisage de s’implanter dans les aéroports et les centres commerciaux.

"Ne vous méprenez pas," dit-il. «Je pense que les gens devraient avoir une meilleure qualité de vie, mais ce n’est pas à moi, en tant qu’homme d’affaires, d’être accablés par les coûts et le contrôle de leurs soins de santé.»

Photo des soins de santé abordables via Shutterstock

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