Les agents de probation pour mineurs aident les jeunes de moins de 18 ans à s'adapter à la société une fois sortis des établissements pénitentiaires, bien que certains d'entre eux se voient imposer une peine de probation immédiatement. Les agents de probation pour mineurs évaluent les jeunes délinquants, déterminent les meilleurs traitements pour eux, y compris des programmes de conseil, et suivent leurs progrès. Si vous voulez devenir un agent de probation pour mineurs, une maîtrise peut vous mettre dans une meilleure position pour obtenir un poste de gestion une fois que vous avez de l'expérience, selon la Portland State University. Votre salaire variera en fonction de l'état ou du district dans lequel vous travaillez.
$config[code] not foundSalaire à 40 000 $
Le salaire annuel moyen d'un agent de probation pour mineurs titulaire d'une maîtrise était de 40 000 dollars à compter de 2013, selon le site d'emploi Simply Hired. L'exigence minimale d'études pour cet emploi est généralement un baccalauréat en justice pénale, en travail social ou en psychologie. Vous devez également passer un examen physique et psychologique pour déterminer si votre personnalité convient au travail. Tous les agents de probation sont généralement formés sur le tas pendant une courte période, selon le Bureau of Labor Statistics, qui peut durer de plusieurs semaines à un mois. Les autres exigences essentielles sont la stabilité émotionnelle et la communication, l’organisation, l’écriture, la pensée critique et la prise de décisions.
Top Pay in D.C.
Les salaires moyens des officiers de probation pour mineurs titulaires d'une maîtrise variaient le plus dans la région du Sud en 2013, selon Simply Hired, où ils gagnaient le plus à Washington, D.C. et le moins au Mississippi - respectivement 63 000 et 31 000 $. Si vous travailliez comme agent de probation pour mineurs avec une maîtrise dans le Dakota du Sud ou dans le Minnesota, vous gagneriez en moyenne 31 000 $ ou 43 000 $, respectivement - les salaires les plus bas et les plus élevés du Midwest. Dans le nord-est, vous gagneriez entre 36 000 et 49 000 dollars dans le Maine ou le Massachusetts, respectivement. Ces agents de probation gagnaient 32 000 dollars au Montana et 45 000 dollars en Alaska et en Californie, les salaires les plus bas et les plus élevés de l’Ouest.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingGagner moins que les agents de probation
Alors que les agents de probation pour mineurs titulaires d'une maîtrise gagnaient un salaire moyen de 40 000 dollars en 2013, Simply Hired ne signalait pas les salaires des titulaires d'un baccalauréat. En comparaison, les salaires moyens de tous les agents de probation étaient de 52 380 dollars par an en mai 2012, selon le BLS. Les agents de probation qui travaillaient pour des agences gouvernementales locales, telles que les forces de police de la ville, gagnaient 53 110 dollars. Ceux des hôpitaux psychiatriques et des hôpitaux pour toxicomanes gagnaient en moyenne 49 580 $ par an.
Croissance moyenne de l'emploi
Le BLS prévoit une augmentation de 18% de l'emploi de tous les agents de probation et de tous les spécialistes des traitements correctionnels, y compris les agents de probation juvéniles, de 2010 à 2020, ce qui est statistiquement environ moyen. En raison de la surpopulation carcérale et pénitentiaire, de plus en plus de délinquants se voient imposer des peines réduites ou une probation, ce qui devrait créer des emplois supplémentaires pour tous les agents de probation, y compris ceux qui travaillent avec des mineurs. Vous constaterez que les possibilités d'emploi dépendent souvent des budgets gouvernementaux, qui sont généralement plus élevés lorsque l'économie est forte.
