Un capitaine de police assume un rôle exigeant qui implique un leadership administratif, une formation et une supervision. Il assume souvent le leadership d'une division de patrouille, de formation ou de détective et veille au respect des objectifs du service. Les capitaines de police effectuent des inspections et examinent le niveau de performance de leurs officiers subalternes, tout en servant également d'agents de liaison entre leur ministère, le gouvernement et les entreprises. Certains capitaines de police sont également instructeurs dans les écoles de police. Le niveau d'indemnisation des capitaines de police correspond souvent à la complexité de leurs responsabilités, ainsi qu'aux indices de revenus et de coût de la vie juridictionnels
$config[code] not foundUn salaire
Le salaire annuel moyen national des capitaines de police est d’environ 65 450 dollars, avec un salaire de base de l’ordre de 53 900 dollars et un potentiel d’augmentation de 77 000 dollars, selon le site Web State Trooper Salary. Les salaires des capitaines de police varient selon les départements et les juridictions et augmentent souvent avec l’ancienneté et les performances.Les salaires de départ des capitaines de police varient souvent entre 43 120 $ et 64 680 $, tandis que les capitaines plus expérimentés gagnent souvent entre 61 600 et 92 400 $.
Comparaisons régionales
Les salaires des capitaines de police varient selon les départements et les juridictions, en fonction du niveau de revenu, de l'économie, du taux de criminalité et d'autres facteurs. Par exemple, les capitaines de police de Concord, en Caroline du Nord, touchent en moyenne 105 733 dollars, ce qui est nettement supérieur à la moyenne nationale. Les capitaines de police à Elizabeth, dans le New Jersey, touchent toutefois un salaire moyen de 49 979 dollars, soit un salaire inférieur à la moyenne nationale. Le principal facteur qui influe sur les salaires des chefs de police est le coût de la vie au sein de la juridiction qu’ils desservent.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFacteurs contributifs
Les salaires des capitaines de police varient pour diverses raisons. Le plus souvent, les localités et les niveaux de revenus influencent les salaires des chefs de police en termes d'allocation budgétaire, mais au sein de leurs services, les chefs de police gagnent des salaires correspondant à leurs performances et à leur ancienneté. Les capitaines de police ayant une expérience plus spécialisée dans les domaines des stupéfiants, des victimes spéciales, des cols blancs et du crime organisé sont également plus susceptibles de recevoir un salaire plus élevé qu'un capitaine normal aux tâches généralisées. Le cas d'espèce, bien que le temps passé en grade puisse s'appliquer, la qualité du service, plutôt que la quantité, détermine souvent les taux de salaire et augmente pour la plupart des capitaines de police
Perspectives de carrière
Les capitaines de police exercent une profession forte et stable avec un fort potentiel de croissance et d'avancement au sein du service de police, ainsi que des opportunités au sein du gouvernement fédéral. Malgré les risques pour la sécurité des personnes inhérents au travail de la police, les capitaines de police trouvent souvent beaucoup de satisfaction à servir le public et à réduire les taux de criminalité en échange de salaires, d’avantages sociaux et d’une sécurité d’emploi concurrentiels. Les capitaines de police peuvent accéder aux rangs de commandant, de chef adjoint et de chef de police au sein du département ou rechercher des opportunités comparables dans des organismes fédéraux chargés de l'application de la loi, tels que les US Marshals, le FBI ou le Department of Homeland Security.
