Lorsque vous envisagez une carrière au sein du FBI ou d'un autre organisme chargé de l'application de la loi, il est utile de comprendre les dangers et les inconvénients potentiels que vous pouvez rencontrer au cours de votre carrière. Ces informations peuvent vous aider à prendre une décision assez bien informée concernant votre candidature au FBI.
Travail dangereux
$config[code] not found Digital Vision./Photodisc/Getty ImagesL'un des premiers dangers à considérer lors de la carrière au FBI est le danger inhérent au travail que vous pouvez effectuer. Les agents du FBI sont bien entraînés et portent des armes à feu, mais ils sont également menacés chaque fois qu’ils enquêtent sur des crimes. Un agent du FBI peut être abattu et se trouver dans une situation potentiellement mortelle. De plus, la famille d'un agent du FBI peut être mise en danger si un criminel ou un terroriste décide de le cibler personnellement.
Stress et problèmes de santé
En raison de la nature du travail et du stress généralisé qui caractérise les forces de l'ordre, les agents du FBI peuvent être confrontés à des problèmes de santé liés au stress, tels que dépression, anxiété, problèmes cardiaques, problèmes digestifs, douleur chronique, troubles du sommeil et problèmes de sommeil. nutrition.
Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), les agents de police et les détectives présentent l'un des taux les plus élevés de lésions et de maladies professionnelles.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFBI et vie de famille
Une carrière au FBI peut avoir de profondes répercussions sur la vie de famille. Les dangers auxquels un agent du FBI fait face au travail peuvent être une source constante d’inquiétude pour son conjoint ou son partenaire, les enfants et la famille. De longues heures et peu de temps d'arrêt peuvent également nuire aux relations familiales.
Emploi gouvernement
Bien que travailler pour un organisme gouvernemental tel que le FBI puisse offrir de nombreux avantages, il peut présenter certains inconvénients. Les agents devront peut-être s'adapter aux changements apportés aux politiques et au financement du gouvernement. Les changements dans les besoins du gouvernement peuvent entraîner le transfert d'agents, et pas toujours vers un endroit souhaitable. Cela pourrait créer une pression supplémentaire sur une famille.