Description du poste de directeur médical

Un directeur médical est un médecin qui assume la fonction de responsable clinique d'un établissement médical. Il élabore et met en œuvre des politiques, procédures et meilleures pratiques. Il supervise toute la formation et la formation continue de son personnel. De plus, il assure que l'installation est en conformité avec toutes les lois fédérales, étatiques et locales. Un directeur médical relève directement de la direction de son établissement.

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Responsabilités professionnelles

Un directeur médical recrute et supervise le personnel. Elle surveille la formation et le développement de son équipe, attribue des promotions et administre des mesures disciplinaires au besoin. Elle veille au respect des politiques et des exigences réglementaires et assure la liaison avec les autres chefs de service pour veiller à ce que les objectifs de l'organisation soient atteints dans l'ensemble de l'établissement. Elle crée et met en œuvre un programme de pratiques optimales, en maintenant un niveau constant de qualité des soins offerts aux patients. Elle gère également le budget de son département.

Opportunités d'emploi

Bien que la plupart des directeurs médicaux travaillent dans des établissements de soins de santé, y compris des hôpitaux et des cliniques, les candidats intéressés peuvent également trouver un emploi dans des établissements médicaux non traditionnels, tels que des sociétés dans des immeubles commerciaux, des écoles et des universités. De plus, les maisons de retraite et les établissements de soins pour personnes âgées emploient des directeurs médicaux.

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Exigences qualitatives

Un directeur médical performant doit posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et en gestion, car il est responsable de l’ensemble de l’équipe clinique. De plus, des compétences organisationnelles et de reporting sont impératives. Un directeur médical doit également posséder des compétences exceptionnelles en matière de recherche et de rédaction, car il doit constamment rechercher de nouvelles procédures pour aider son établissement à fonctionner aussi efficacement que possible.

Exigences scolaires

Un directeur médical doit être un médecin possédant au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le type d’établissement qu’il gère. De plus, elle doit être certifiée par le conseil d'administration de son domaine de spécialité. Elle peut également choisir de devenir directrice médicale certifiée par l'intermédiaire de l'American Medical Directors Association, bien que cela ne soit pas nécessaire.