Une lettre de motivation est un aperçu de votre parcours, de votre parcours et de votre parcours professionnel. Le choix des mots, lors de la première impression de cette page, peut en faire un parcours sans heurt ou difficile.
Paragraphe 1
Indiquez pour quel emploi vous postulez et comment vous avez entendu parler de l'ouverture (journal, Internet ou référencé par un autre employé). Ceci est particulièrement important si l'entreprise dispose de plus d'un poste. Accomplissez ceci en une ou deux phrases.
$config[code] not foundParagraphe 2
Décrivez les qualifications, les compétences et les traits qui soutiennent le poste auquel vous postulez. Mettez en surbrillance trois ou quatre références qui vous permettent de vous démarquer des autres candidats. Les employeurs veulent savoir comment vous allez bénéficier de leur entreprise. Mentionnez ce que vous avez fait pour aider votre dernière ou votre entreprise actuelle à se développer et ce qui fait de vous un atout précieux pour leur entreprise. Il n'est pas nécessaire de répertorier les employeurs antérieurs ni d'examiner chaque trace de votre parcours professionnel. c'est ce que le CV est pour. Ce paragraphe de cinq ou six phrases devrait inciter l’employeur à lire votre CV pour plus de détails.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingParagraphe 3
Mentionnez le CV ci-joint et demandez subtilement un nouveau contact. Le dernier paragraphe devrait être l'appel à l'action des employeurs. Une phrase "d'appel à l'action" acceptable pourrait se lire: "Je serais heureux de discuter de mes qualifications avec vous en personne ou par téléphone et j'ai hâte de vous entendre dès que possible." Ne soyez pas exigeant et remerciez toujours l'employeur pour son temps et sa considération.
Avertissements
Évitez les fautes d'orthographe et de grammaire. cela pourrait entraîner un tournant dans la carrière du candidat le plus qualifié.
