Les gouvernements des États ont mis en place des bassins d'assurance chômage pour empêcher les travailleurs déplacés de perdre leur emploi du fait d'une perte d'emploi, sans qu'ils en soient responsables. Ces régimes contribuent également à protéger le monde des affaires dans son ensemble, car les travailleurs récemment au chômage leur fourniront encore un marché pour acheter de l’épicerie, payer des loyers et des hypothèques, ainsi que d’autres biens et services vitaux. En règle générale, les prestations d'assurance-chômage ne s'appliquent qu'aux employés statutaires qui remplissent certaines conditions. Les entrepreneurs indépendants ne sont généralement pas admissibles à une indemnité de chômage.
$config[code] not foundAperçu du chômage
L’assurance chômage est principalement administrée par les gouvernements des États, souvent par le Département du travail ou le Département du développement de la main-d’œuvre. Les employeurs doivent déclarer leur masse salariale aux fonctionnaires responsables du chômage et verser un pourcentage de leur masse salariale dans le pool. De plus, les employeurs doivent payer l’impôt fédéral sur le chômage, qui sert à compléter les bassins de chômage de l’État. Si un travailleur qualifié est licencié sans être fautif, il a généralement le droit de recevoir un pourcentage de son revenu pendant un nombre de semaines limité. Si le travailleur gagne de l'argent au cours d'une semaine donnée, il renonce généralement à une partie ou à la totalité de ses prestations de chômage pour cette semaine.
Ouvriers qualifiés
Les lois des États varient, mais en règle générale, seuls les travailleurs de certaines catégories ont droit à la couverture des allocations de chômage. Les travailleurs saisonniers et les travailleurs temporaires ne sont généralement pas couverts, pas plus que les vendeurs à la commission ou les entrepreneurs indépendants, y compris les sous-traitants. Pour être admissible, vous devez avoir gagné un salaire suffisant au cours de la «période de base salariale», qui correspond généralement aux quatre ou cinq trimestres civils précédant immédiatement la demande de chômage. L'État utilise votre salaire pendant la période de base pour calculer vos prestations.
Entreprises et entrepreneurs indépendants
Les entrepreneurs indépendants travaillant en tant que propriétaires uniques ne peuvent généralement pas s'attendre à percevoir des allocations de chômage. Toutefois, vous pourrez peut-être prétendre à des prestations si vous êtes propriétaire-employé d’une société ou d’une société à responsabilité limitée. Vous devez être un employé statutaire W-2 de votre entreprise. Techniquement, dans cet arrangement, votre entreprise est un sous-traitant, pas vous. Si votre entreprise cesse ses activités ou doit considérablement réduire ses heures de travail ou son salaire, vous pourrez peut-être toucher une assurance-chômage si votre entreprise cotisait au compte d'assurance-chômage quand vous travailliez.
Mauvaise classification
Dans certains cas, les employeurs peuvent chercher à éviter de payer les primes d’assurance chômage, les prestations, l’assurance et les cotisations de sécurité sociale en classifiant de manière inappropriée les travailleurs en tant que sous-traitants alors qu’ils devraient être classés en tant qu’employés statutaires. Un certain nombre de tests spécifiques déterminent si une classification en tant qu’entrepreneur indépendant, mais si l’employeur maintient généralement un contrôle omniprésent sur la manière dont le travail est effectué, fournit les outils et le matériel pour le faire, et les activités en font partie intégrante. l’entreprise, une commission d’examen conclurait probablement que la nature même de la relation est celle d’un employé. Cela vous donnerait potentiellement droit à des allocations de chômage et entraînerait éventuellement des sanctions importantes à l'encontre de votre employeur.
