Vous pouvez être un as dans votre domaine, mais vos capacités ne sont pas les seules choses qui se font remarquer lors d'un entretien d'embauche. Une étude réalisée en 2011 par l'Université israélienne Ben Gourion du Néguev a révélé que les beaux hommes avaient tendance à avoir plus d'interviews que leurs homologues ordinaires - preuve que l'apparence fait une différence dans les décisions d'embauche. Malgré tout, ce que vous portez lors de l'entrevue devrait toujours être du côté des professionnels, que l'intervieweur soit un homme ou une femme.
$config[code] not foundLa question du genre
En ce qui concerne la tenue de votre entretien, le sexe de la personne ne devrait pas faire beaucoup de différence, car les experts de carrière ont tendance à penser que la conservation est toujours préférable. Si vous êtes une femme qui a eu l’idée que le fait de porter un haut ajusté ou un décolleté plongeant rendrait un employeur de sexe masculin plus favorable à votre candidature à un poste, repensez-y. Plus de 70% des recruteurs interrogés dans le cadre d'une enquête "cosmopolite" ont déclaré que s'habiller de manière provocante est un "facteur décisif". Que vous soyez un homme ou une femme, gay ou hétérosexuel, vous devriez toujours vous tromper du côté des conservateurs - à moins bien sûr que vous n'interviewiez pour un poste de danseur de poteaux.
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Vous pourriez peut-être présumer qu'une patronne prendra davantage en compte ce que vous portez - et vous pourriez avoir raison. Cependant, les patrons masculins peuvent être aussi avisés quant à votre tenue vestimentaire, évitez donc de faire des suppositions basées sur le sexe. Au lieu de cela, demandez à d’autres employés de trouver ce qui convient au quotidien. Visitez le site Web de l'entreprise ou les profils de réseaux sociaux pour voir ce que les autres employés portent régulièrement. Si vous ne pouvez obtenir aucune information de cette façon, placez-vous dans un endroit peu visible à l'extérieur de l'entrée des employés et prenez des notes.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingTenue d'affaires
Votre recherche vous donnera un point de départ pour commencer à assembler votre propre tenue. Si la culture de l'entreprise est professionnelle ou axée sur le vêtement «professionnel», habillez-vous de la même manière. Pour les femmes ou les hommes, cela signifie généralement un costume avec une chemise propre et bien pressée - sans montrer de décolleté - et des chaussures habillées et fermées. Si vous choisissez de porter une combinaison de jupe, assurez-vous que la jupe ne dépasse pas le genou. Une dirigeante peut être plus attentive à ce faux pas que ses homologues masculins, tout simplement parce qu’elle a peut-être quelques jupes qu’elle a dû jeter pour être trop petite pour le lieu de travail.
Vêtement décontracté
Si le lieu de travail est plus décontracté, habillez-vous toujours pour l'entretien, mais vous ne devrez pas porter de costume. Ne confondez pas "décontracté" avec "décontracté". Business casual signifie un pantalon habillé pressé ou kakis, une chemise boutonnée ou un polo et un veston pour homme. Pour les femmes, cela peut signifier une belle blouse, une jupe et des talons, ou une robe bien ajustée avec une veste. En règle générale, essayez d’habiller une ou deux marches au-dessus de ce que les autres personnes dans le bureau porteront lors d’une journée normale. Évitez tout objet troué, déchiré ou taché. Gardez vos bijoux au minimum et coiffez soigneusement vos cheveux et vos ongles afin que vous arriviez avec une apparence propre et discrète.
