Les gens de certains pays ont-ils plus l'esprit d'entreprise que ceux d'autres pays? C’est une question intrigante à laquelle de nombreux universitaires ont réfléchi.
C’est également important pour les politiques publiques. Si les gens de certains pays sont plus entreprenants que ceux d’autres endroits, nous pourrions alors reconstituer notre bassin de créateurs d’entreprises en encourageant l’immigration en provenance des «pays d’entrepreneurs».
$config[code] not foundIl est difficile de mesurer si les gens de certains endroits sont particulièrement entreprenants. On ne peut pas simplement prétendre que ceux qui vivent dans des pays où les taux d’entrepreneuriat sont plus élevés sont plus entreprenants, car les différences de taux de création d’entreprises n’ont peut-être rien à voir avec les personnes elles-mêmes mais reflètent simplement l’environnement politique et économique dans lequel elles vivent.
Par exemple, la disponibilité de capital, le stade de développement économique et la composition du secteur pourraient expliquer les taux élevés d’esprit d’entreprise dans certains pays et pas dans d’autres. Si tel est le cas, nous ne pourrons pas reconstituer notre talent d’entreprise en encourageant l’immigration depuis des pays d’entrepreneurs. Lorsque des personnes originaires de pays où le taux d’entrepreneuriat est élevé arrivent aux États-Unis, elles n’auront pas plus de chances de créer une entreprise que les ressortissants de pays où le taux de création d’entreprises est faible.
L’un des moyens de mesurer le caractère «entrepreneurial» des personnes de certains endroits consiste à examiner la corrélation entre le taux de travail indépendant d’un pays et le taux de travail indépendant de ses immigrants aux États-Unis. Si quelque chose à propos de personnes originaires de certains pays les rend plus entreprenants, leur taux d’entreprenariat plus élevé devrait persister lorsqu’ils passent à un autre contexte économique et politique. Toutefois, si aucune corrélation n'existe entre le taux de travail indépendant d'un pays et le taux de travail indépendant de ses immigrants aux États-Unis, il est peu probable que la culture ou les attitudes des personnes soient responsables de leur taux élevé d'entrepreneurship..
Pour voir comment les taux élevés d'entrepreneuriat des immigrants sont en corrélation avec les taux d'entrepreneuriat dans leur pays d'origine, j'ai examiné 63 pays pour lesquels le recensement américain recueille des données sur les taux de travail indépendant des immigrants et l'Organisation internationale du travail recueille des informations sur le pourcentage de la population active. travaillant pour son propre compte.
La corrélation entre ces deux ensembles de nombres était de 0,02. Autrement dit, il n’existait pratiquement pas de relation entre le taux de travail indépendant des immigrants aux États-Unis et le taux d’entreprenariat dans leur pays d’origine.
J'ai également examiné la corrélation entre les chiffres du recensement américain et les taux de travail indépendant rapportés par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) pour les 29 pays pour lesquels elle dispose de données. La corrélation entre les deux taux n'était que de 0,18.
En bref, il y a peu de preuves que les résidents de certains pays soient plus entreprenants que ceux d'autres pays. Du moins, mesuré par leur tendance à devenir des entrepreneurs dans plus d'un endroit.
Si le taux auquel les immigrés aux États-Unis démarrent une entreprise n’est pas une simple fonction de l’esprit d’entreprise des résidents d’un pays, qu’en est-il alors des taux de travail indépendant aussi différents parmi les groupes d’immigrés?
Peut-être que les gens de différents pays ont des marchés du travail très différents quand ils viennent aux États-Unis. Les ressortissants de certains pays pourraient être plus susceptibles que les autres pays de devenir indépendants, car ils ont plus de difficultés à trouver un emploi.
Certains groupes d’immigrants pourraient également avoir des taux élevés de travail indépendant aux États-Unis, mais pas chez eux, car ils ont tendance à travailler dans des secteurs où le travail indépendant est très courant aux États-Unis mais pas dans leur pays d’origine. Les chauffeurs de taxi, par exemple, peuvent ne pas être des travailleurs indépendants dans d’autres pays dans la mesure où ils se trouvent aux États-Unis.
Bien que les données ne nous disent pas pourquoi les immigrants de certains pays ont des taux élevés de travail indépendant aux États-Unis, mais pas dans leur pays d'origine, ils nous disent qu'il ne peut pas reconstituer notre réserve de talents entrepreneuriaux en favorisant l'immigration de personnes venant de pays où le taux d'entrepreneuriat est élevé.
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