- Le produit présente-t-il des caractéristiques techniques moins souhaitables que l’alternative?
- Il a des fonctions de base qui amènent les développeurs et les firmes de design à concevoir autour d’eux?
- Les pirates informatiques s'introduisent dans l'appareil pour que les clients désespérés de certains fournisseurs de services sans fil puissent l'utiliser?
- Son public est si loyal qu’ils vont quémander et supplier leurs opérateurs de téléphonie mobile d’avoir accès à cet appareil exclusif?
Oui, je veux être cette marque. Si vous n'aviez pas deviné de quelle marque je parle, alors vous avez sûrement été sous le pied de la pierre pendant une dizaine d'années. C’est Apple.
Et le cerveau et la vision derrière la marque appartiennent à Steve Jobs. La façon unique dont Jobs voit le monde et présente ses idées lui a valu une réputation qui n’a rien de moins que le statut de gourou.
Veux être comme Steve? Il y a un livre pour ça
Quand j'ai reçu une copie de synthèse de Secrets de Steve Jobs sur l'innovation: des principes incroyablement différents pour un succès sans précédent, Je ne savais pas à quoi m'attendre. Il a été écrit par Carmine Gallo (@carminegallo), auteur de Les secrets de présentation de Steve Jobs, j’ai donc pensé que cela pourrait donner des idées utiles sur la manière d’innover ou de penser de manière innovante.
Ça faisait. Le livre est basé sur les sept principes inspirés par Steve Jobs:
- Faites ce que vous aimez: Pensez différemment à votre carrière.
- Mettez une dent dans l'univers: Pensez différemment à votre vision.
- Lancez votre cerveau: Pensez différemment à votre façon de penser.
- Vendez des rêves, pas des produits: Pensez différemment à vos clients.
- Dites non à 1 000 choses: Pensez différemment au design.
- Créez des expériences incroyablement réussies: Pensez différemment à votre expérience de marque.
- Maîtriser le message. Pensez différemment à votre histoire.
Dans l’ensemble, c’est la maternité des affaires et la tarte aux pommes, filtrées dans l’esprit uniquement créatif de Steve Jobs. Il est important de reconnaître, cependant, que chacun de nous est une personne unique et que la seule personne qui peut penser ou ressembler à Steve Jobs est…. Steve Jobs.
En lisant le livre, j'ai vraiment eu une idée des expériences de vie uniques de Jobs et de la façon dont il s’est occupé de la vie et du travail. Lorsqu'il a quitté l'université, il n'a pas créé Apple. En fait, il ne savait pas quoi faire. Il a donc suivi un cours de calligraphie. En fait, Jobs a vécu sa vie en suivant sa passion.
Le livre met beaucoup d’accent sur la façon dont il a suivi son cœur et cela m’a laissé penser que si j’avais «suivi mon cœur» autant qu’il suivait le sien, je me mettrais à surfer et éventuellement à un salaire minimum.
$config[code] not foundIl ne fait aucun doute que Steve Jobs a quelque chose de spécial. Il vit sa vie d'une certaine manière; en fait, il semble que son objectif ne fut jamais de construire un empire, mais de être et faire ce que son cœur l'a amené à être et à faire. Je ne veux pas paraître métaphysique à ce sujet, mais s’il n’avait pas rencontré Steve Wozniak ou s’il était allé dans un cours de comptabilité plutôt que sur la calligraphie, les choses auraient pu tourner autrement. Apple ne serait pas Apple.
Pourtant, je crois que Jobs aurait toujours la même philosophie de vie. Peut-être aurait-il ouvert un restaurant au lieu de lancer Apple, mais son coeur ne changerait pas.
Ne soyez pas Steve Jobs - soyez VOUS
J'ai commencé mon parcours dans ce livre en pensant qu'il s'agissait d'un manuel «Comment être Steve Jobs» et j'ai appris qu'il s'agissait d'un manuel «Comment être votre meilleur moi-même». Entre temps, j'ai eu la confirmation sur les bases de la création d'une expérience client exceptionnelle, de la vente de rêves au lieu de produits et de toutes ces choses qui touchent notre cœur.
Je ne sais pas exactement quelle sera ma version de la liste de Jobs. Mais je suis tout à fait clair que ce livre appelle tous les propriétaires de petites entreprises à se pencher sérieusement sur notre principes de base. Nous sommes tous bien plus que les entreprises que nous exploitons.
Si vous êtes intéressé de près par les biographies de chefs de la direction et que vous souhaitez obtenir une perspective supplémentaire sur la façon de transformer votre entreprise, votre produit et votre situation actuelle dans le monde, c’est une excellente lecture. Vous pouvez vous attendre à avoir des moments de lumière dans le processus. Peut-être aurez-vous une idée de la nouvelle façon de faire les choses. Vous déciderez peut-être de suivre un cours de danse ou de faire de la randonnée sur le sentier des Appalaches. Quoi qu’il en soit, vous sortirez des secrets de l’innovation en gardant l’esprit un peu plus ouvert à la pensée innovante.
Note de la rédaction: Merci à WHGeeks pour la traduction de cette critique en serbo-croate.
8 commentaires ▼
