Les directeurs de services de garde d’enfants sont responsables de la supervision du personnel et des activités quotidiennes d’une garderie pour les enfants qui n’ont pas encore l’âge de faire l’école. La majorité des directeurs ont été promus d'un poste d'enseignant au sein de l'établissement. Les plus grandes garderies peuvent aussi avoir un directeur adjoint.
Fonctions administratives d'un directeur de garderie
Un directeur de garderie effectue la majorité des tâches administratives liées à la gestion d’une garderie. Cela peut inclure des tâches telles que le traitement des inscriptions, la tenue des registres de présence et de santé et de sécurité, la commande de fournitures et la tenue des registres de facturation. Le directeur est également responsable de la mise à jour des dossiers de tous les élèves, y compris des informations médicales et d'urgence, ainsi que des enregistrements de tout incident comportemental. Dans certaines garderies, c'est le directeur qui prépare le menu des collations ou des déjeuners de l'école conformément aux directives du programme fédéral des déjeuners dans les écoles.
Gestion du personnel de garderie
Un directeur de garderie est responsable de l’embauche, de la formation et de la supervision du personnel, qui peut inclure des enseignants, des assistants pédagogiques, des stagiaires ou stagiaires et éventuellement du personnel auxiliaire tel que des aides de cuisine ou des chauffeurs de bus. C'est le directeur de la garderie qui établit l'horaire de travail et s'assure que les lignes directrices concernant le ratio personnel / élève sont respectées. Il effectue souvent des évaluations d'enseignant, observant l'enseignant en classe et notant sa performance. Le directeur aide également le personnel à se fixer des objectifs professionnels et à les atteindre.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFonctions pédagogiques pour les garderies
Les directeurs sont responsables de la supervision du programme utilisé dans le centre. Cela signifie soit élaborer ou réviser les plans de cours des enseignants, soit choisir un programme à mettre en œuvre dans tout le centre. Le directeur de la garderie peut organiser des formations sur place pour le personnel. Il remplit souvent des postes d'enseignant ou d'assistant lorsqu'il n'y a pas de remplaçant disponible. Dans certains centres, le directeur enseigne également un nombre spécifique d'heures par jour ou par semaine dans le cadre de l'horaire régulier.
Communiquer avec les parents
C'est la directrice qui rencontre les parents pour présenter la garderie et expliquer les politiques, les frais, les règlements et le programme d'études de la garderie. Le directeur s'occupe des préoccupations et des questions des parents et est responsable de transmettre tout changement de politique aux parents. Il doit parler aux parents de problèmes de comportement, de blessures ou d’autres incidents qui se produisent pendant la journée scolaire. C'est également le directeur qui facture et perçoit le paiement des services.
Devoirs de conformité
Le directeur de la garderie est la personne qui s’engage à veiller à ce que l’organisation se conforme pleinement à toutes les règles d’octroi de permis et de sécurité. Il doit mettre à jour les documents de licence et planifier les inspections nécessaires. Le directeur tient également des dossiers sur tous les membres du personnel pour s'assurer que ceux-ci sont conformes aux exigences en matière de licences et de formation continue. Le directeur organise des exercices de préparation aux incendies et aux catastrophes conformément à la loi. Il rédige des politiques et des plans pour faire face à divers types d’urgence dans les garderies.
