Une petite fraction des 28 millions de petites entreprises du pays est récompensée.
Mais sept petites entreprises ont résisté à cette tendance. Ils ont été reconnus la semaine dernière dans le Règle 2016 Breaker Awards.
$config[code] not found«Les personnes honorées ont été choisies parmi plus de 2 000 nominés. C’est un exploit remarquable », a déclaré Barry Moltz, cofondateur des Rule Breaker Awards.
Les sept entreprises ont été récompensées lors d'une cérémonie à Scottsdale, en Arizona, pour leur trajectoire non conventionnelle vers le succès.
Les gagnants des prix Rule Breakers vous inspireront à coup sûr. Jetons un coup d’œil sur chacun d’eux.
ZippedMe (Jody Harris Inc.)
Invention du propriétaire Jody Harris, ZippedMe, résout le problème de la fermeture à glissière du dos d’une robe quand il n’ya personne pour vous aider.
Le produit ZippedMe ressemble à un collier de perles avec un crochet. C’est incroyablement novateur - et pourtant si simple, vous vous demanderez: «pourquoi je n’ai pas pensé à cela?"
La devise de Harris est «ne pas cesser de fumer». Elle le vit au quotidien avec son portefeuille d’entreprises. Et elle est un auteur à succès et un conférencier motivateur.
Harris a remporté le prix dans la catégorie New Small Business. Elle a également été nommée gagnante du grand prix lors de la cérémonie.
Quento Bento Américain
Fondation d'Adam et Lisa Schulte Quento Bento Américain. Ce restaurant à la fois rapide et décontracté sert des repas sains et personnalisables basés sur six groupes alimentaires.
"Une personne peut manger des quarks tous les jours et améliorer sa santé." Cette affirmation, disent les propriétaires, est l’un des lieux de restauration rapide les plus difficiles à obtenir.
La nourriture ci-dessus n’est-elle pas belle et saine?
Quarks American Bento est situé à St. Cloud, dans le Minnesota. Il a été nommé gagnant de la catégorie Commerce de détail.
Aqua-Guard
La société du propriétaire Nigel Bennett, Aqua-Guard, fournit des solutions à la pointe de la technologie pour nettoyer les déversements d’hydrocarbures dans l’eau.
La mission de la société est claire mais profonde: protéger la ressource la plus précieuse au monde.
La technologie brevetée d’écrémage d’huile d’Aqua-Guard a été utilisée pour nettoyer les déversements d’hydrocarbures dans des eaux allant de l’Alaska au golfe du Mexique, de l’Égypte à la Chine.
La société est basée à North Vancouver, Canada. Aqua-Guard a remporté le prix dans la catégorie des petites entreprises établies.
MobileComply
Il y a quelques années, MobileComply n’aurait été guère plus qu’une brillante idée futuriste. Aujourd’hui, c’est une véritable entreprise au service d’une industrie naissante.
MobileComply propose aux professionnels de l’industrie des véhicules connectés et autonomes une formation et une accréditation de leur personnel.
Vous ne savez pas ce que sont les «véhicules connectés et autonomes»? Pensez aux voitures, camions et autobus sans conducteur. Pensez aux véhicules compatibles WiFi.
L'entreprise est le fruit d'Elaina Farnsworth. Cela découlait de sa capacité à communiquer des concepts complexes aux autres. MobileComply a remporté le prix dans la catégorie Tech Services Business.
Dotation industrielle diversifiée
Une entreprise de chasseurs de têtes pour machinistes et soudeurs? Oui, et pour tous les types d’emplois qualifiés du secteur de la fabrication.
Dotation industrielle diversifiée affirme que c’est le «seul fournisseur exclusif de main-d’œuvre qualifiée» aux États-Unis. Todd Palmer a créé ce service pour les cols bleus des métiers spécialisés en appliquant une tactique de chasse aux têtes en col blanc.
L'entreprise a aidé plus de 4 300 personnes dans les métiers spécialisés à trouver un emploi.
Diversified Industrial Staffing a remporté le prix dans la catégorie Entreprise de services professionnels.
Le papa domestiqué
Le papa domestiqué distribue des paniers-repas sains et frais aux élèves, aux parents et aux enseignants des écoles locales.
Jennifer et Michael Young ont une expérience dans la restauration commerciale. L’une des friandises délectables de la société est illustrée ci-dessus.
Le service de sacs bruns a commencé avec l’affichage sur Facebook des enfants des Young. Ils ont eu une telle réaction que la création d’une entreprise familiale de déjeuners-causeries est née.
Le père domestiqué a gagné dans la catégorie Entreprise de fabrication.
BIGG Success
Le succès de BIGG n’a pas été retenu pour les récompenses de Rule Breaker. Mais les cofondatrices Mary-Lynn Foster et George Krueger ont-elles laissé passer cela? Non!
Leur compagnie, BIGG Success, a reçu une mention spéciale en tant que «Rule Maker».
Foster avait fait appel aux juges avec une simple demande. Elle voulait savoir si le formidable soutien des adeptes de BIGG sur les réseaux sociaux pouvait compter pour leur score.
Pas de dés pour modifier les règles, ont déclaré les juges. Mais BIGG a reçu une mention spéciale pour son attitude déréglée.
BIGG Success est un cabinet de e-learning, de coaching et de conseil. La mission de BIGG est d’aider les clients à gagner plus d’argent, de manière plus fiable. Les deux époux co-organisent le podcast BIGG Success Show. Ils animent également l'émission radiophonique BIGG Success in a Minute, souscrite à l'échelle nationale.
La cérémonie de remise des prix Rule Breaker
«Nous avons eu un groupe incroyable de candidats impressionnants cette année. Si vous voulez voir de l'innovation et de la créativité, ce groupe en est un exemple », a déclaré Rieva Lesonsky, cofondatrice des Awards.
La cérémonie de remise des prix a eu lieu au Talking Stick Resort. Moltz animer l'événement vêtu d'un smoking. Il a déclaré qu'il estimait devoir aux lauréats de les honorer en s'habillant pour l'occasion.
"Tout le monde ici a parcouru de longues distances à sa guise, parce que le prix signifie beaucoup pour eux", a ajouté Moltz. Plusieurs des honorés portaient également des smokings ou de longues robes.
L'actrice et ancienne Mme Arizona, Rosalie Michaels, a remis les prix lors de la cérémonie.
La cérémonie de remise des prix s'est déroulée parallèlement à la conférence d'affaires NextCon. NextCon, hébergé par Nextiva, un fournisseur de communications d’entreprise, a réuni des conférenciers impressionnants tels que Steve Wozniak, fondateur d’Apple. Plus de 2500 inscrits à la conférence.
«Nextiva a connu une croissance et un succès rapides. Nous voulions redonner à la communauté des affaires en organisant un événement d’apprentissage destiné à éduquer et à inspirer », a déclaré Yaniv Masjedi, directeur du marketing de Nextiva. «Nous avons passé presque un an à planifier NextCon. Nous avons fait venir des conférenciers de premier plan ainsi que des experts en affaires.
Nextiva a fait don de toutes les recettes après dépense à des œuvres de charité.
"Donner en retour est également la raison pour laquelle nous avons choisi de soutenir les RuleBreaker Awards en tant que sponsor", a ajouté Masjedi. «Nous desservons des entreprises de toutes tailles. Chez Nextiva, nous estimons qu’il est important de reconnaître les retombées économiques des dirigeants de petites entreprises. "
À propos des prix Rule Breaker
C'était la troisième année pour les prix.
Mike Michalowicz, cofondateur des Awards, a évoqué un motif important derrière ces récompenses: la prise de risque.
"Ce sont les entrepreneurs qui enfreignent les règles qui ont le plus d'impact", a-t-il déclaré.
«Depuis toujours, les entreprises sont réputées pour leur croissance. Pour leur taille, pour leur nombre. Mais maintenant, il y a enfin un prix important qui reconnaît les entrepreneurs qui défient le secteur. Michalowicz a ajouté: "Les RuleBreaker Awards reconnaissent justement cela!"
Les gagnants ont été choisis par un jury composé d'experts: Ken Yancey, PDG de SCORE; Yaniv Masjedi, CMO, Nextiva; Anita Campbell (la vôtre!), PDG et éditrice de Small Business Trends; Brian Scudmore, fondateur de 1-800-GOT-JUNK ?; Shama Kabani, PDG de Marketing Zen Group; et JJ Ramberg, cofondateur de Goodsearch.com et hôte de Your Business, de MSNBC.
PeakSales Recruiting a également sponsorisé les Rule Breaker Awards.
Crédits image: photo du haut de Barry Moltz; images restantes courtoisie de chaque entreprise nommée Photo du haut: (de gauche à droite) Verso: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Devant: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz et Rieva Lesonsky
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