Vos employés considèrent leur sécurité au travail comme une priorité absolue. Et ils veulent savoir que vous le prenez au sérieux.
Mais un nouveau sondage réalisé par un assureur de petites entreprises. Les employeurs constatent qu’un nombre surprenant d’employés de petites entreprises ne reçoivent jamais de formation en matière de sécurité au travail.Et plus l'entreprise est petite, moins elle aura de formation.
Statistiques sur la formation en sécurité au travail
L'enquête auprès des employés des petites entreprises a révélé que 17% d'entre eux n'avaient jamais suivi de formation en entreprise. Pour les entreprises de moins de 10 employés, ce nombre grimpe à 25%.
$config[code] not foundBien entendu, ces chiffres ne signifient pas nécessairement que la petite entreprise pour laquelle ils travaillent ne prend pas la sécurité du travail au sérieux, ni qu’elle se trouve dans un lieu de travail dangereux. Mais il se peut que la perception soit tout aussi importante ici. Et si tel est le cas, les petites entreprises ont encore plus de travail à faire.
Parmi les employés des petites entreprises interrogées, 40% déclarent que leurs employeurs ne présentent aucun matériel de sécurité au travail OSHA dans l'ensemble de leurs activités. Ou, s'ils le font, les employés interrogés ne peuvent pas le trouver.
«Sur le marché du travail restreint d’aujourd’hui, il est important que les petites entreprises, qui emploient plus de la moitié de la main-d’œuvre américaine, reconnaissent que la sécurité de l’environnement de travail est une priorité absolue pour les employés. Une façon pour les employeurs d’attirer et de retenir des talents valorisés est d’avoir et de communiquer un engagement en matière de sécurité au travail. En favorisant un environnement de travail sûr, les petites entreprises peuvent protéger et conserver leur actif le plus précieux, leurs employés », a déclaré David Quezada, vice-président du contrôle des pertes chez Employers.
La plupart des employés de petites entreprises croient que leur employeur prend leur sécurité au sérieux. Toutefois, un répondant sur 10 interrogé a déclaré aux employeurs qu’ils pensaient réellement le contraire. Et encore une fois, plus l'entreprise est petite, moins les employés ont de chances de penser que leur sécurité est une priorité absolue. Seulement 87% des employés d’entreprises comptant moins de 10 employés estiment que la sécurité est une priorité au travail, contre 96% des employés de grandes entreprises qui affirment que leur employeur faire en faire une priorité.
En cas de problème de sécurité sur le lieu de travail, ne vous attendez pas à ce que vos employés se présentent et disent quelque chose. Un peu plus de la moitié des personnes interrogées ont déclaré se sentir à l'aise de parler de leurs préoccupations en matière de sécurité avec la direction.
M. Quezada a déclaré: «Les propriétaires d’entreprise et la direction doivent donner l’exemple en proposant une formation régulière, en affichant des panneaux de signalisation de sécurité appropriés et en restant ouverts à leurs employés qui signalent leurs préoccupations.
Aux fins de cette enquête, les employeurs ont interrogé 1 011 adultes américains travaillant pour de petites entreprises.
Photo Santé et Sécurité via Shutterstock
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